TIAA ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge, Vermögensverwaltung und langfristiger finanzieller Sicherheit. Das Angebot umfasst Rentenversicherungen, individuelle Altersvorsorgekonten, Investmentmanagement und persönliche Finanzberatung für Privatpersonen und institutionelle Kunden. TIAA wurde 1918 gegründet, verbindet seine Expertise im Bereich Altersvorsorge mit verantwortungsbewusstem Investieren und verwaltet ein Vermögen von 1,2 Billionen US-Dollar. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Planung eines verlässlichen lebenslangen Einkommens und einer finanziell zuversichtlicheren Zukunft.
Marketing-Spezialist vor Ort bei TIAA in Dallas
Unterstützung von TIAA-Marketingkampagnen, Zielgruppenreisen und Maßnahmen zur Leadgenerierung. Koordination von Go-to-Market-Aktivitäten mit Vertriebs- und Marketingteams.
Beschreibung
- Aktivitäten aus dem Go-to-Market-Plan umsetzen
- Anforderungen festlegen und Zeitpläne koordinieren
- Hindernisse beseitigen sowie Compliance- und Rechtsprüfungen begleiten
- Übergaben bei der Umsetzung zwischen Teams koordinieren
- Arbeitsbeziehungen zu Vertriebs- und Geschäftspartnern aufbauen
- Reisen für Zielgruppensegmente mitgestalten
- Lücken, Kundenprobleme, positive Erlebnisse und künftige Chancen erkennen
- Die Kampagnenumsetzung gemeinsam mit Marketingkollegen unterstützen
- Abteilungskennzahlen und KPIs anhand der Geschäftsziele überwachen
- Praxisnahe, maßgeschneiderte Unterstützung für verschiedene Marketingbereiche leisten
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil
- Erfahrung mit Zielgruppeneinblicken, Budgetierung, Kampagnenmanagement, Marketinganalysen, Marketingkanälen und strategischer Marketingplanung
- Kenntnisse in Leadgenerierung und Nachfragegenerierung
- Fähigkeit, Wertversprechen voneinander abzugrenzen
- Kompetenz im Beziehungsmanagement
- Fähigkeit, andere zu beeinflussen und Prioritäten wirksam zu setzen
- Für das angegebene Verfahren zur Unterstützung bei Barrierefreiheit müssen Bewerberinnen und Bewerber aus den USA stammen
Zusatzleistungen
- Altersvorsorgeprogramm
- Angebote zu Gesundheit, Wohlbefinden und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung des finanziellen Wohlbefindens
- Lernangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- KI-Tools und Kompetenzen für die Arbeit der Zukunft