inroads
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inroads ist ein globales gemeinnütziges Netzwerk, das sich für Gerechtigkeit im Bereich Schwangerschaftsabbrüche einsetzt, indem es Gemeinschaften dabei unterstützt, Diskriminierung und Stigmatisierung in der Versorgung rund um Schwangerschaftsabbrüche zu überwinden. Die Arbeit verbindet partizipative Fördermittelvergabe mit Unterstützung sozialer Bewegungen: Die Organisation stellt lokalen, regionalen und globalen Gruppen flexible Finanzmittel zur Verfügung, schafft Raum für Solidarität und gemeinsames Lernen, stärkt die Führung durch Gemeinschaften und unterstützt gemeinsame Bemühungen, Narrative und Machtverhältnisse zu verändern. Durch Konferenzen, globale Zusammenkünfte, praxisnahe Ressourcen und ein Mitgliedschaftsnetzwerk für Aktivistinnen und Aktivisten sowie Gemeinschaftsorganisationen bringt inroads Menschen zusammen, die sich für zugängliche, stigmafreie Versorgung rund um Schwangerschaftsabbrüche einsetzen.

Manager/in für Analytics Engineering II – Remote in den Vereinigten Staaten

Leiten Sie das Analytics Engineering für Inroads’ Outreach-Programme auf healthcare.gov, führen Sie ein kleines Team und gestalten Sie zuverlässige Datensysteme. Im Mittelpunkt stehen dbt, SQL, Airflow, Snowflake, Datenmodellierung und die Bereitstellung von Analysen.

Beschreibung

  • Leitung und Unterstützung eines kleinen Analytics-Engineering-Teams in Zusammenarbeit mit Analysten und Dateningenieuren
  • Festlegung von Standards für die Datenmodellierung und dbt-Praktiken für das healthcare.gov-Outreach-Team
  • Migration, Überarbeitung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen zu wartbaren dbt-Pipelines
  • Erstellung dimensionaler Modelle und semantischer Ebenen zur Unterstützung von Geschäftsfragen und KPI-Tracking
  • Entwurf und Überwachung von Airflow-DAGs für eine zuverlässige Datenorchestrierung
  • Einführung von Datenqualitätskontrollen und Überwachung der Zuverlässigkeit analytischer Daten
  • Dokumentation von Datensätzen, Datenherkunft und Transformationslogik zur laufenden Nutzung durch das Team
  • Verbesserung der Abfrageleistung und Modelleffizienz bei gleichzeitiger Steuerung des Snowflake-Verbrauchs
  • Aufbau von Fachkenntnissen zu staatlichen Gesundheitsprogrammen, ACA-Anforderungen und verwandten Vorschriften
  • Eigenständige Problemlösung und zuverlässige, präzise Arbeit unter engen Fristen
  • Übernahme weiterer angemessener Aufgaben, die vom Management zugewiesen werden

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in Datenanalyse, Dateninfrastruktur oder Analytics Engineering, einschließlich mindestens eines Jahres in der Leitung, Führung oder Betreuung technischer Mitarbeitender
  • Nachgewiesene Erfahrung mit dbt, nachgelagerter Datenmodellierung nach Kimball- oder Data-Vault-Ansätzen, Cloud-Plattformen wie Snowflake, Redshift oder Databricks sowie Airflow oder vergleichbaren Pipeline-Tools
  • Erfahrung in der Optimierung von Datenmodellen für effiziente Abfragen
  • Interesse an oder Erfahrung in der Betreuung von Junior Analytics Engineers und der Etablierung von Best Practices im Team
  • Fähigkeit, die Geschäftslogik eingelesener Daten zu interpretieren und daraus abgeleitete Datenprodukte zu entwickeln
  • Sicheres eigenständiges Arbeiten an klar abgegrenzten Teilen umfassenderer Initiativen
  • Erfahrung mit detaillierten Peer-Reviews und sehr gute Kenntnisse von Versionskontrolltools wie Git
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe nach dem Federal-Public-Trust-Standard zu erhalten und aufrechtzuerhalten
  • US-Staatsbürgerschaft oder seit mindestens drei der vergangenen fünf Jahre bestehender US-Aufenthalt, insgesamt 36 der vergangenen 60 Monate
  • Bachelorabschluss oder höher

Zusatzleistungen

  • Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Arbeitgeberzuschuss
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Bezahlter persönlicher Urlaub und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 13 bezahlte Feiertage
  • 15 Wochen bezahlte Elternzeit
  • Zuschuss zur beruflichen Weiterentwicklung und Erstattung von Studiengebühren
  • MacBook Pro und technisches Zubehör
  • Zuschuss für den Mobilfunk bei Nutzung des eigenen Geräts
  • Employee Assistance Program
  • Unterstützende, kollegiale Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vorsteuerliche Fahrtkostenvorteile für den Arbeitsweg zum Büro in Washington, DC
  • Mittagessen und Snacks

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