Kaplan Test Prep
Kaplan Test Prep
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungBildungGesundheitswesen
Kaplan Test Prep bietet Bildungsdienstleistungen und Vorbereitungskurse für standardisierte Prüfungen sowie berufliche Zulassungsprüfungen an. Das Angebot umfasst Hochschulzulassungstests wie ACT und SAT, Aufnahmetests für weiterführende Studiengänge wie GMAT, GRE und LSAT sowie Zulassungsprüfungen in Bereichen wie Gesundheitswesen und Recht. Kaplan kombiniert Übungsmaterialien, strukturierte Lernpläne, Fortschrittskontrolle und individuelle Betreuung, damit Lernende sich gezielter auf akademische und berufsbezogene Prüfungen vorbereiten können.

Manager Softwareentwicklung bei Kaplan Test Prep – Bangalore Hybrid

Leiten Sie Engineering-Teams bei der Entwicklung skalierbarer Unternehmenssoftware für Kaplans globales EdTech-Geschäft. Gestalten Sie Architektur, Automatisierung, Bereitstellungsprozesse und Produktqualität.

Beschreibung

  • Führen Sie Softwareingenieurinnen und Softwareingenieure durch Architektur, Entwicklung, Tests und Bereitstellung von Unternehmensanwendungen
  • Sorgen Sie für die Einhaltung von Standards des Softwareentwicklungslebenszyklus und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Engineering-Prozessen
  • Beteiligen Sie sich während der Produktentwicklung an Architekturentscheidungen
  • Fördern Sie Automatisierung in den Bereichen kontinuierliche Integration, Tests und betriebliche Effizienz
  • Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung, Engineering-Managern, Product Ownern, Scrum Mastern, DevOps-, Datenbank- und UI-Spezialisten zusammen
  • Koordinieren Sie sich mit Technologieteams, einschließlich Offshore-Gruppen, um Systemprobleme zu untersuchen, zu kommunizieren und zu priorisieren
  • Stärken Sie die Fähigkeiten des Teams in den Bereichen Softwarequalität, Skalierbarkeit, Performance, Resilienz und Fehlertoleranz
  • Arbeiten Sie mit QA-Teams zusammen, um validierte Software in die Produktion zu bringen
  • Beraten Sie Teams zu Praktiken, die eine zuverlässige Softwarebereitstellung unterstützen
  • Passen Sie die Arbeitszeiten, einschließlich später Abende und Wochenenden, an, wenn die Geschäftskontinuität dies erfordert
  • Leisten Sie bei Bedarf zusätzliche Arbeit in intensiven Phasen, um geschäftliche Anforderungen zu erfüllen

Anforderungen

  • Ausbildung oder Qualifikation in Informatik, Managementinformationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich; ein bestimmter Abschluss ist nicht ausdrücklich erforderlich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareingenieurinnen und Softwareingenieuren oder in einer technischen Führungsposition
  • Mindestens acht Jahre praktische Engineering-Erfahrung mit .NET, C#, Web API, GraphQL oder ähnlichen Technologien
  • Ausgeprägtes Verständnis von Architekturen webbasierter Systeme
  • Erfahrung mit serviceorientierten Entwurfsmustern, Schnittstellen und Vererbung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenssoftware
  • Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Konzepte, Technologien und Geschäftsprozesse einzuarbeiten
  • Fähigkeit, Prinzipien, Theorien, Algorithmen und Konzepte des Software-Engineerings anzuwenden
  • Starke Konzentrationsfähigkeit und Liebe zum Detail in einem dynamischen Umfeld sowie die Fähigkeit, andere zu coachen
  • Aktuelle Kenntnisse in Cloud-Technologien
  • Eine Kündigungsfrist von 30 Tagen wird bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Hybride Arbeitsmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Zugang zum freiwilligen Provident-Fund-Beitragsprogramm zusätzlich zum gesetzlichen Employee Provident Fund
  • Zuschüsse zu Studiengebühren sowie umfassende Bildungsrabatte für Mitarbeitende und unmittelbare Familienangehörige über das Gift of Knowledge Program
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz, der ab dem ersten Beschäftigungstag gilt
  • Bezahlte freie Tage, bestehend aus 10 nationalen Feiertagen, 15 Urlaubstagen, 12 Krankheitstagen und einem Freiwilligentag
  • Anspruch auf Gratifikation nach fünf Dienstjahren gemäß dem Gratuity Act

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