AddSecure
AddSecure
501 – 1.000 Mitarbeitende
BauwesenGesundheitswesenLogistik

AddSecure bietet sichere IoT-Konnektivität und verwaltete, datengestützte Lösungen für Organisationen, die auf zuverlässige Kommunikation und vernetzte Geräte angewiesen sind. Die Dienstleistungen unterstützen betriebliche und sicherheitskritische Anforderungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, Bauwesen, Logistik, Gebäudetechnik, Alarmanlagen, Verkehr, persönliche Sicherheit, Kommunen, Schulen, Rettungsdienste und Stromnetze.

Mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, betreut AddSecure Kunden weltweit und vereint Fachwissen in den Bereichen sichere Datenübertragung, sensorgestützte Technologie und vernetzte Abläufe. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre Effizienz zu steigern, wichtige Funktionen zu schützen und sicherere, intelligentere und nachhaltigere Dienstleistungen zu entwickeln.

Manager für Marke und Kampagnen – Hybrid in Stockholm

Leite die Markenstrategie, das Employer Branding und die Unternehmenskampagnen von AddSecure und stärke ein konsistentes Marketing über europäische Märkte, Geschäftsbereiche und Kanäle hinweg.

Beschreibung

  • Verantworte die laufende Weiterentwicklung der Markenstrategie, Positionierung und Markenplattform von AddSecure
  • Steuere Markenarchitektur, visuelle Identität, Botschaften, Produktbranding und Grundsätze der Namensgebung
  • Erstelle Markenrichtlinien und Governance-Standards für Märkte und Geschäftsbereiche
  • Unterstütze die Markenintegration bei Übernahmen, Marktinitiativen und Produkteinführungen
  • Entwickle die Employer-Branding-Strategie gemeinsam mit Talent Acquisition, People & Culture und Communications und setze sie um
  • Verbinde die Unternehmensmarke und das Employee Value Proposition über interne und externe Kanäle hinweg
  • Plane und koordiniere Unternehmenskampagnen zu Nachhaltigkeit, Employer Branding, technologischer Transformation und Unternehmenspositionierung
  • Erstelle und pflege Vorlagen, Richtlinien und Materialien für Marketingmaterialien und digitale Inhalte
  • Verwalte die Bibliothek mit Bildern, Illustrationen, Piktogrammen und anderen visuellen Markenmaterialien
  • Koordiniere die Produktion von Marketingmaterialien mit internen Stakeholdern, Agenturen und Lieferanten
  • Unterstütze die Verwaltung und den Schutz von Marken, Produktnamen und anderem geistigen Eigentum mit Markenbezug
  • Steuere externe Agenturen und Lieferanten, um eine effiziente und hochwertige Umsetzung sicherzustellen
  • Miss die Leistung von Marke, Kampagnen und Employer Branding, um die Wirkung zu steigern
  • Bewerte, wie KI und aufkommende Technologien Kreativität, Effektivität und Marketingabläufe verbessern können
  • Arbeite markt-, geschäftsbereichs- und funktionsübergreifend mit Marketing, Communications, Product Management, People & Culture und den Geschäftsteams zusammen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung
  • Nachweisliche Erfahrung im Markenmanagement, Corporate Marketing, in der Kommunikation oder einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in Markenentwicklung, Positionierung, Kampagnenplanung und digitalem Marketing
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Märkte hinweg, idealerweise in einer internationalen oder europäischen Organisation
  • Erfahrung im Management von Agenturen und externen Partnern
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Vorhaben
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Organisierte und detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aktivitäten mit übergeordneten Geschäftsprioritäten zu verknüpfen
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Echtes Interesse an KI und aufkommenden Technologien
  • Berechtigung, in Schweden zu arbeiten
  • Lebenslauf und Antworten auf kurze Bewerbungsfragen erforderlich
  • Das Auswahlverfahren kann psychometrische Tests, Gespräche, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen umfassen

Zusatzleistungen

  • Wellness-Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erhöhte Elternzeitvergütung
  • Gesundheitschecks
  • Parkplatz