Mitratech
Mitratech
Mitratech entwickelt Unternehmenssoftware für Rechtsmanagement, Risikomanagement, Compliance und Personalwesen. Die Plattform vereint Automatisierung, Analysen und künstliche Intelligenz, um Unternehmen dabei zu unterstützen, operative Abläufe zu optimieren, die Transparenz zu verbessern und eine konsistentere Compliance zu fördern. Die Produkte von Mitratech richten sich an Teams aus den Bereichen Recht, Risiko, Compliance und Personalwesen, die vernetzte Tools zur Verwaltung komplexer Prozesse und für fundierte Entscheidungen benötigen.

Manager für digitales Marketing - Mitratech - Remote in den Vereinigten Staaten

Leiten Sie die bezahlte digitale Marketingstrategie für Mitratechs Portfolio an Workforce-Compliance- und HR-Software. Steuern Sie KI-gestützte Kampagnen, Attribution und Pipeline-Wachstum über den gesamten Funnel.

Beschreibung

  • Die bezahlte digitale Strategie für Mitratechs Portfolio an Workforce-Compliance- und HR-Lösungen leiten und ausbauen
  • Bezahlte digitale Programme über den gesamten Vertriebs- und Marketing-Funnel planen, starten, optimieren und reporten
  • Bezahlte digitale Initiativen mit Geschäftsprioritäten, Lösungszielen und wichtigen Leistungskennzahlen verknüpfen
  • Bezahlte Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, LinkedIn, Meta, Display, Retargeting sowie B2B-Bewertungs- und Marktplatzkanäle aufbauen
  • Budgets, Prognosen, Ausgabenrhythmus und Leistungsverbesserungen der Kanäle überwachen
  • Produktpositionierung und Kampagnenpläne in Paid-Media-Programme für jede Phase der Customer Journey übertragen
  • Mit dem Produktmarketing an Botschaften, Keywords, kreativen Assets und Kundenproblemen zusammenarbeiten
  • KI-gestütztes Bidding, Targeting, kreative Experimente, Automatisierung und Leistungsanalysen einsetzen
  • Leistungserkenntnisse, Empfehlungen und strategische Präsentationen für leitende Marketingverantwortliche und Führungskräfte erstellen
  • A/B- und multivariate Tests für Anzeigen, Landingpages, Zielgruppen und Angebote planen und durchführen
  • CPL, CAC, Konversionsraten, Pipeline-Beitrag und Return on Investment verfolgen
  • Kampagnen-, Kanal- und Kohortendaten auswerten, um Konversionspfade und die Formularstrategie zu verbessern
  • Integrationen zwischen Paid-Plattformen, HubSpot, Salesforce und Analysesystemen pflegen
  • Gemeinsam mit Revenue Operations präzises Tracking, Attribution und Funnel-Reporting sicherstellen
  • Funktionsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Operations, Web-, CRO- und Revenue-Teams arbeiten
  • Bei Bedarf externe Dienstleister oder Agenturen koordinieren

Anforderungen

  • Vier bis sechs Jahre Erfahrung im bezahlten digitalen Marketing, Performance-Marketing oder in der Nachfragegenerierung in einem B2B-SaaS- oder Technologieumfeld
  • Praktische Erfahrung mit bezahlten Suchkampagnen auf Google und Bing sowie mit Paid Social auf LinkedIn, Display- und Retargeting-Kampagnen
  • Fundierte Kenntnisse der B2B-Nachfragegenerierung über den gesamten Funnel, des Lead-Lifecycle-Managements und der Umsatzattribution
  • Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattformen sowie Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
  • Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und Leistungsergebnisse in Optimierungsmaßnahmen zu überführen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmarketing-, Vertriebs- und Operations-Teams
  • Erfahrung mit KI-gestützten Funktionen innerhalb von Werbeplattformen
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Tools für Keyword-Recherche, Entwicklung kreativer Inhalte, Leistungsanalyse und Experimente
  • Erfahrung mit 6sense ist ein erheblicher Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools
  • Praktische Kenntnisse in Konversionstracking, Attributionsmodellen und Marketing-Datenpipelines
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit HR-, Lohnabrechnungs-, Compliance- oder SaaS-Lösungen im Marketing, regulierten oder compliance-orientierten Branchen, portfolio-basiertem Marketing, Konversionsratenoptimierung, Landingpage-Optimierung und Personalisierungsstrategien

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Unbegrenzte bezahlte Freistellung, 11 bezahlte Feiertage und vier jährlich bezahlte globale Wellnesstage
  • Kurzzeitinvaliditäts-, Langzeitinvaliditäts- und Gruppenlebensversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Haustierversicherung
  • Optionen für Flexible Spending Account und Health Savings Account
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Remote-Arbeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm
  • LinkedIn-Learning-Plattform
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem jährlichen Bonusprogramm