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GXO Logistics, Inc.
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B2BLogistikTransport
GXO Logistics, Inc. ist ein global tätiges Logistik- und Transportunternehmen, das Unternehmen in wichtigen Branchen unterstützt. Die Geschäftsbereiche umfassen Lagerhaltung, Distribution, Transport und Fulfillment. Dabei verbindet das Unternehmen eine groß angelegte Infrastruktur mit Technologie und operativer Expertise, um Kunden bei der Verbesserung ihrer Lieferketteneffizienz zu unterstützen. GXO Logistics, Inc. rekrutiert und besetzt außerdem operative Positionen und legt nach eigenen Angaben Wert auf Innovation, Barrierefreiheit und Chancengleichheit im Arbeitsverhältnis.
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Stellen im Unternehmen

Logistikmitarbeiter im Rechenzentrum, Wochenend-Frühschicht

Verwalten Sie Bestände und Sendungen und helfen Sie bei der Installation von Serverracks, damit der Betrieb im GXO-Rechenzentrum sicher und organisiert bleibt. GXO ist ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.

USVereinigte StaatenVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinMitarbeiter

Beschreibung

  • Eingehende Hardware annehmen, prüfen und korrekt im Bestand erfassen.
  • Ein- und Ausgänge dokumentieren, Bestände zählen und Abweichungen klären.
  • Ein- und ausgehende Sendungen mit Lieferanten und Transportunternehmen organisieren.
  • Versandunterlagen, Etiketten und Pakete vorbereiten.
  • Lieferungen entladen, auspacken und prüfen.
  • Bestände unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften von Hand oder mit Flurförderzeugen bewegen.
  • Lagerbereiche sowie Versand- und Wareneingangsrampen ordentlich halten.
  • Bei Bedarf Verpackungsmaterial und veraltete Geräte entfernen.
  • Sicherheitsvorschriften, Sicherheitsregeln des Rechenzentrums und Zugangskontrollen einhalten.
  • Mit den Teams für Rechenzentrumsbetrieb, Beschaffung und technischen Support zusammenarbeiten.
  • Bei Sonderprojekten und weiteren von der Führungskraft zugewiesenen Aufgaben mitwirken.
  • Beim Aufbau und der Installation von Computer-Serverracks helfen.
  • Serverracks anhand von Diagrammen und Anweisungen montieren.
  • Einfache Werkzeuge und Geräte sicher verwenden.
  • Erfahrene Techniker dabei unterstützen, die Verkabelung der Serverracks zu verwalten und zu ordnen.
  • Der ursprüngliche Beschreibungspunkt zu Dokumentation und Bestandszählungen wurde versehentlich zusammengeführt.

Anforderungen

  • Mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Einen Highschool-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss haben.
  • Ein Jahr Erfahrung in Logistik, Bestandsverwaltung oder einem verwandten Bereich haben.
  • Mit Bestandsverwaltungssystemen und -software vertraut sein.
  • Einfache Bürosoftware, einschließlich Microsoft Excel und Word, verwenden können.
  • Einfache Berechnungen mit oder ohne Taschenrechner durchführen können.
  • Sicherheitsregeln, Betriebsanweisungen und Verfahrensdokumente lesen und verstehen können.
  • Die richtigen Hebetechniken kennen.
  • Mit Flurförderzeugen wie Gabelstaplern und Hubwagen vertraut sein.
  • Eine zusätzliche Ausbildung oder Zertifizierung in Logistik, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
  • Schwere Materialien heben und bewegen sowie körperliche Aufgaben mit Servereinschüben und Racks ausführen können.
  • Angetriebene Geräte verwenden können, um sehr schwere Serverracks sicher zu bewegen.
  • Regelmäßig Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund (ca. 23 kg) tragen können.
  • Mehr als vier Stunden stehen können.
  • Mehr als 10.000 Schritte (6,4 bis 8 km) pro Tag gehen können.
  • Sich bücken, in die Hocke gehen, drehen sowie Gegenstände verschiedener Formen und Größen schieben und ziehen können, auch beim gemeinsamen Heben.
  • In heißen und kalten Umgebungen arbeiten können.
  • Für einen flexiblen Arbeitsplan, gegebenenfalls einschließlich Überstunden, verfügbar sein.
  • Eine Drogenuntersuchung vor der Einstellung bestehen, falls diese nach einem bedingten Angebot verlangt wird.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehh vorsorgeversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Lebensversicherung.
  • Invaliditätsversicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten und Snacks.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Umfangreiches Leistungspaket.

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