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Gainwell Technologies
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Sponsor für H1B-VisumBeratungKrankenversicherungLogistik
Gainwell Technologies entwickelt digitale und cloudbasierte Lösungen für das Ökosystem der sozialen Dienste und des öffentlichen Gesundheitswesens. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden in allen 50 US-Bundesstaaten an Gesundheitsinitiativen, darunter die Modernisierung von Medicaid-Systemen, Datenanalysen, Dienstleistungen für Leistungserbringer und Lösungen für Apotheken. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Technologie mit der Bereitstellung öffentlicher Gesundheitsleistungen, der Verwaltung im Gesundheitswesen sowie mit Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und des Wohlergehens von Gemeinschaften.
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Stellen im Unternehmen

Leitender Principal Application Architect, Provider+-Domäne (Remote in Texas)

Leiten Sie die durchgängige Umsetzung der Provider+-Domäne bei Gainwell Technologies – von Anforderungen und Lösungsdesign über Konfiguration und Tests bis zur betrieblichen Bereitschaft. Bringen Sie Ihre Expertise in der Gesundheitsverwaltung in technologische Lösungen für besonders schutzbedürftige Gemeinschaften ein.

USVereinigte StaatenTXTexasRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischArchitekt

Beschreibung

  • Verantwortung für die durchgängige Umsetzung der Provider+-Domäne
  • Geschäftliche Anforderungen in Lösungsdesigns, Konfigurationen, Tests und Aktivitäten zur betrieblichen Bereitschaft übersetzen
  • Als primäre funktionale Fachexpertin bzw. primärer funktionaler Fachexperte agieren
  • Mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
  • Sitzungen zur Validierung von Anforderungen leiten und Anforderungsmetadaten pflegen
  • Design-Workshops moderieren und Konfigurations- sowie Demonstrationen des Systemverhaltens koordinieren
  • Konfigurations- und individuelle Entwicklungsaktivitäten für Provider+ planen und durchführen
  • Die Konfiguration von Enrollment, Maintenance und Revalidation beaufsichtigen
  • Systemintegrationstests, Benutzerakzeptanztests, Fehlerbehebung und Benutzeranfragen unterstützen
  • Die Nachverfolgbarkeit von funktionalen Anforderungen bis zur Go-live-Bereitschaft sicherstellen
  • RAID-Punkte und Entscheidungsprotokolle verwalten
  • Arbeiten über die Teams Product, AD&I, Testing, Training und Technical hinweg koordinieren
  • Provider+-Fachexpertise in Kundenprüfungen zur betrieblichen Bereitschaft einbringen
  • Parallele Tests und Leistungstests über UAT und ORR hinweg unterstützen

Anforderungen

  • Erfahrung in Architektur-Governance, Roadmap-Entwicklung, Kostenoptimierung und Kommunikation mit Führungskräften
  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit Stakeholdern aus Produkt, Delivery, Kunden- und Lieferantenseite
  • Funktionale Anforderungen für die Provider+-Domäne verantworten und validieren
  • Metadaten zu Systemkomponenten, Konfigurationselementen und Abhängigkeiten pflegen
  • Design-Sitzungen planen, moderieren und verwalten
  • Domänendesigndokumente und Artefakte zu Geschäftsregeln erstellen
  • Konfigurations- und individuelle Entwicklungsaktivitäten für Provider+ leiten
  • Erfahrung mit der Beaufsichtigung der Konfiguration von Enrollment, Maintenance und Revalidation
  • Sicherstellen, dass Implementierungen den genehmigten Designs und dokumentierten Geschäftsregeln entsprechen
  • Testfälle anhand von Anforderungen und Abnahmekriterien prüfen
  • Während SIT und UAT Fachexpertise für die Domäne bereitstellen
  • Fehleranalyse, Untersuchung und Behebung unterstützen
  • Die Nachverfolgbarkeit von Anforderungen über Design, Konfiguration, Tests und Implementierung hinweg pflegen
  • Domänenbezogene RAID-Punkte und Entscheidungsprotokolle verwalten
  • Mit den Teams Product, AD&I, Testing, Training und Technical zusammenarbeiten
  • Die betriebliche Bereitschaft in Bezug auf Umgebungen, Daten, Prozesse und Personal unterstützen
  • Parallele Tests und Leistungstests unterstützen
  • Für alle Vorstellungsgespräche und die erste Orientierungswoche Videokameras verwenden
  • Innerhalb der Vereinigten Staaten wohnen

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zum Erwerb technischer Qualifikationen und Zertifizierungen
  • Großzügige flexible Urlaubsregelung
  • Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Umfassende Akademien für Führungskräfteentwicklung und technische Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Umfassende Gesundheitsversorgung
  • Anspruch auf Leistungen für angestellte Vollzeitbeschäftigte

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