Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das im Bankwesen und mit verwandten Finanzprodukten tätig ist. Das Spektrum der Beschäftigungsmöglichkeiten umfasst Stellen für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine integrative Arbeitsplatzkultur. Zudem hebt Wells Fargo Entwicklungsprogramme hervor, die den beruflichen Aufstieg in seiner breit aufgestellten Belegschaft unterstützen sollen.

Leitender Berater für Marketingtestdesign und -planung – Charlotte, Hybridarbeit

Wells Fargo sucht eine erfahrene Beratungskraft zur Entwicklung von Marketingexperimenten, Prognosen und Teststrategien, die Kundenwachstum und Kampagnenleistung fördern. Die Position verbindet fortgeschrittene Analysen, Programmierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Marketingdaten in umsetzbare Entscheidungen zu verwandeln.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie statistisch fundierte Teststrategien für Kundenwachstum, Kundenbindung und Marketingleistung.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Testmethoden zu verfeinern und die Effizienz von Marketingprogrammen zu steigern.
  • Planen und dimensionieren Sie Marketingstrategien mit bereichsübergreifenden Partnern und verknüpfen Sie Testdesign mit Geschäftszielen und Wachstumschancen.
  • Konzipieren, beraten und realisieren Sie Test-and-Learn-Experimente.
  • Tragen Sie zu monatlichen Prognosen bei, indem Sie künftige Ergebnisse anhand historischer Daten vorhersagen, einschließlich der Rendite von Marketinginvestitionen.
  • Bewerten Sie Marketinghebel und erstellen Sie eine zukunftsorientierte Lernagenda zur kontinuierlichen Verbesserung von Kampagnen.
  • Nutzen Sie fortgeschrittene Analysen und Programmierung, um Daten zu interpretieren, komplexe Probleme zu lösen und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Tragen Sie gemeinsam mit bereichsübergreifenden Teams mithilfe fortgeschrittener statistischer und analytischer Methoden zur groß angelegten Marketingplanung bei.
  • Beraten Sie Teams zu Verfahren, Methoden und Werkzeugen der Datenwissenschaft.
  • Leiten Sie Projekte und betreuen Sie Teammitglieder als Mentor.
  • Arbeiten Sie mit Kollegen, Partnern sowie Führungskräften auf mittlerer und höherer Ebene zusammen, um datenbasierte Empfehlungen zu entwickeln.
  • Präsentieren Sie komplexe Analyseergebnisse als praktische Erkenntnisse für technische und nichttechnische Zielgruppen.
  • Stellen Sie die Einhaltung geltender gesetzlicher, regulatorischer und interner Standards sicher.
  • Unterstützen Sie Risiko- und Compliance-Programme durch Umsetzung, Überwachung, Governance, Eskalation und Abhilfemaßnahmen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Datenwissenschaft oder gleichwertige durch Berufstätigkeit, Ausbildung, Militärdienst oder Studium erworbene Erfahrung.
  • Masterabschluss oder höher in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen, Physik, Volkswirtschaftslehre oder Informatik.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Konzeption von Experimenten, der Durchführung von Analysen oder der Erstellung von Prognosen für Marketinginitiativen.
  • Erfahrung in der Beratung zu Analysen und der Vermittlung von Erkenntnissen mit messbarem geschäftlichem Nutzen.
  • Fähigkeit zum Projektmanagement, einschließlich der Priorisierung und gleichzeitigen Steuerung mehrerer Initiativen.
  • Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Anleitung und Einflussnahme auf Initiativen.
  • Erfahrung mit Excel, SQL, Python, R oder SAS sowie mit großen Datensätzen, Datenverarbeitung und -engineering und Visualisierungstools wie Tableau oder Power BI.
  • Erfahrung in der Anwendung von Versuchsdesign und Hypothesentests auf Marketingdaten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 10 % der Arbeitszeit.
  • Fähigkeit, an einem genehmigten Arbeitsort an drei Tagen im Büro und an zwei Tagen remote zu arbeiten.
  • Für diese Position wird kein Visumssponsoring angeboten.

Zusatzleistungen

  • Gesundheitsversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Invaliditätsversicherung.
  • Lebens-, Schwerkrankheits- und Unfallversicherung.
  • Elternzeit.
  • Bezahlte Freistellung zur Betreuung schwer erkrankter Angehöriger.
  • Rabatt- und Sparprogramme.
  • Leistungen für Pendlerinnen und Pendler.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Stipendien für unterhaltsberechtigte Kinder.
  • Erstattung von Adoptionskosten.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Für diese Position wird keine Umzugshilfe angeboten.