RELX
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RELX entwickelt informationsbasierte Analyse- und Entscheidungstools für professionelle und geschäftliche Kunden weltweit. Die Produkte verbinden spezialisierte Inhalte, Daten und Technologie, um bessere Entscheidungen und stärkere Ergebnisse in den Bereichen Risiko, Wissenschaft, Technik und Medizin, Recht sowie Ausstellungen zu unterstützen. RELX ist außerdem in den Märkten für Beratung, Gesundheitswesen und Versicherungen tätig und hilft Organisationen dabei, ihre Produktivität zu steigern, Risiken zu managen, die Forschung voranzubringen, juristische Arbeit zu unterstützen und Geschäftstransaktionen effektiver durchzuführen.

Junior-Vertriebsmitarbeiter – Hybrid in Boca Raton

Steigern Sie den Umsatz von LexisNexis Risk Solutions durch Lead-Nachverfolgung, Kaltakquise, Social-Media-Ansprache und die Gewinnung neuer Geschäftskunden. Bauen Sie Interessenten-Pipelines auf, entwickeln Sie Kundenbeziehungen und schließen Sie Verträge für Lösungen im Risikomanagement von Unternehmen ab.

Beschreibung

  • Umsatz durch Leads, Kaltakquise und Social-Media-Ansprache generieren und steigern
  • Zu Initiativen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen
  • Neue Interessenten finden und die Vertriebspipeline aufbauen
  • Qualifizierte Verkaufschancen in neue Abschlüsse umwandeln
  • Monatliche Umsatzziele erreichen oder übertreffen
  • Von der Marketingabteilung für Leadgenerierung bereitgestellte Leads nachverfolgen
  • E-Learning-, SNAP-Schulungen und Programme zur Hospitation am Arbeitsplatz absolvieren
  • Produkte von LexisNexis Risk Management, Bedarfsanalysen, Preisgestaltung und Wettbewerbsangebote kennenlernen und präsentieren
  • Kunden die Vorteile von LexisNexis Risk Management klar und zeitnah erläutern
  • Mit einer Mentorin oder einem Mentor und der Führungskraft an Strategien zur Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Recherche zu Interessenten arbeiten

Anforderungen

  • Professionelle Vertriebserfahrung ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Zeitmanagement und Prognose
  • Hervorragende Networking-Fähigkeiten
  • Professionelles Auftreten und geschäftliche Reife
  • Technisches Fachwissen
  • Kooperative Arbeitsweise und die Fähigkeit, gemeinsame Teamziele zu erreichen

Zusatzleistungen

  • Leistungen variieren je nach Land
  • Während des Einstellungsverfahrens ist Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen oder Vorkehrungen verfügbar

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