RELX
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RELX entwickelt informationsbasierte Analyse- und Entscheidungstools für professionelle und geschäftliche Kunden weltweit. Die Produkte verbinden spezialisierte Inhalte, Daten und Technologie, um bessere Entscheidungen und stärkere Ergebnisse in den Bereichen Risiko, Wissenschaft, Technik und Medizin, Recht sowie Ausstellungen zu unterstützen. RELX ist außerdem in den Märkten für Beratung, Gesundheitswesen und Versicherungen tätig und hilft Organisationen dabei, ihre Produktivität zu steigern, Risiken zu managen, die Forschung voranzubringen, juristische Arbeit zu unterstützen und Geschäftstransaktionen effektiver durchzuführen.

Junior-Vertriebsmitarbeiter – Boca Raton, Florida (hybrid)

Steigern Sie den Umsatz von LexisNexis Risk Solutions durch die Akquise potenzieller Kunden, Kaltakquise und Social Selling. Entwickeln Sie Ihre Vertriebsfähigkeiten für eine spätere Tätigkeit im Account Management oder in der Neukundengewinnung weiter.

Beschreibung

  • Potenzielle Kunden finden und eine Vertriebspipeline aufbauen.
  • Neukunden gewinnen.
  • Monatliche Umsatzziele erreichen.
  • Leads des Teams für Marketing-Leadgenerierung nachverfolgen.
  • Interne Lernangebote wie E-Learning, SNAP-Schulungen und Job Shadowing absolvieren.
  • Produkte von LexisNexis Risk Management, die Analyse des Kundenbedarfs, die Preisgestaltung und Angebote von Wettbewerbern erläutern.
  • Kunden Produktvorteile und Verwaltungsabläufe verständlich erklären.
  • Mit einer Mentorin oder einem Mentor und der Führungskraft Strategien für die Neukundengewinnung und das Account Management erarbeiten.
  • Potenzielle Kunden identifizieren und recherchieren.
  • Nach Erreichen der Ziele den Wechsel ins Account Management oder in die Neukundengewinnung vorbereiten.

Anforderungen

  • Berufliche Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Vertriebsprognosefähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Fähigkeit zum Netzwerken.
  • Professionelles Auftreten und kaufmännische Reife.
  • Technisches Fachwissen.
  • Fähigkeit, mit einem Team auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.
  • Internes Schulungsprogramm einschließlich E-Learning, SNAP-Schulungen und Job Shadowing absolvieren.

Zusatzleistungen

  • Länderspezifische Zusatzleistungen.
  • Im Bewerbungsverfahren sind angemessene Vorkehrungen möglich.

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