Allianz
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Allianz ist ein global tätiges Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen und Organisationen in mehr als 70 Ländern betreut. Das Tätigkeitsfeld umfasst Versicherungen, Vermögensverwaltung, Finanzbildung und digitale Transformation. Zu den Teams gehören unter anderem Aktuarinnen und Aktuare, Underwriter, Beraterinnen und Berater, Juristinnen und Juristen, Marketingfachleute sowie Technologiespezialistinnen und -spezialisten. Die Einstellungsaktivitäten bei Allianz spiegeln die sich wandelnden Anforderungen eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens wider, darunter ein zunehmender Fokus auf digitale Kompetenzen, künstliche Intelligenz, datenschutzbewusste Arbeitsweisen und inklusive Arbeitsplätze.

Ingenieur-Sachverständiger – Lokale Absaugung (LEV), UK, Remote

Durchführen von LEV-Inspektionen, Prüfungen und Compliance-Berichten für Allianz-Kunden im gesamten Vereinigten Königreich. Diese Tätigkeit im Homeoffice umfasst Reisen zu Kundenstandorten.

Beschreibung

  • Durchführung gründlicher Untersuchungen und Prüfungen (TExT) von Anlagen zur lokalen Absaugung an Kundenstandorten
  • Prüfung von LEV-Anlagen zur Kontrolle von Staub, Dämpfen, Gasen und Nebeln
  • Bewertung von Ventilatoren, Kanälen, Hauben und Filteranlagen
  • Erstellung klarer, professioneller Inspektionsberichte und Empfehlungen
  • Unterstützung der Kunden bei der Aufrechterhaltung sicherer Arbeitsplätze und der Einhaltung der COSHH-Anforderungen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines zugewiesenen geografischen Gebiets
  • Organisation von Inspektionsterminen, Arbeitsaufkommen und Prioritäten
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Reisen zu Schulen, Krankenhäusern, Produktionsstandorten und Fertigungsanlagen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieur-Sachverständigen und Teamleitern
  • Teilnahme an technischen Weiterbildungs-, Einarbeitungs- und Schulungsprogrammen

Anforderungen

  • Qualifikation auf Level 3 oder höher in einem Bereich des Maschinenbaus oder einer verwandten Disziplin
  • Praktische technische Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Fertigung, Installation, Prüfung oder Inspektion
  • Praktisches Verständnis mechanischer Systeme und Anlagen sowie die Fähigkeit, technische Grundsätze anzuwenden
  • Vollständiger britischer Führerschein
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Tablets, Smartphones und digitalen Berichtstools
  • Fähigkeit, sicher und effektiv in industriellen und gewerblichen Umgebungen zu arbeiten, einschließlich Bereichen mit Zugang zu hoch gelegenen Anlagen
  • Erfahrung als Ingenieur-Sachverständiger ist wünschenswert
  • Erfahrung mit LEV, Absaugung, Luftbehandlung oder industrieller Lüftung ist wünschenswert
  • Kenntnisse der COSHH-Vorschriften sind wünschenswert
  • Erfahrung in Fertigung, Produktion, Verfahrenstechnik oder Industrie ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und Compliance-Dokumentation ist wünschenswert
  • Status als Incorporated Engineer (IEng) oder eine laufende berufliche Registrierung ist wünschenswert
  • Ein verantwortungsvoller Umgang mit künstlicher Intelligenz ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Gehaltserhöhungen erfolgen schrittweise während der ersten beiden Jahre
  • Firmenwagen
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
  • Beitragsorientierte Altersvorsorge
  • Möglichkeiten für zusätzliche Vergütung durch Überstunden
  • Mobiles Arbeiten
  • Werkzeuge und Ausrüstung werden bereitgestellt
  • Reisezeit wird auf die Arbeitswoche angerechnet
  • Entwicklungstage
  • Flexible Möglichkeiten zum Kauf und Verkauf von Urlaubstagen
  • Bis zu 50 % Rabatt auf ausgewählte Kfz-, Hausrat- und Haustier-Versicherungsprodukte
  • Rabatte im Einzelhandel
  • Gesundheits- und Lifestyle-Leistungen für Sie und Ihre Familie
  • Tage für ehrenamtliches Engagement
  • Flexibles Leistungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Globale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Allianz-Gruppe
  • Karriereentwicklung und Schulungen
  • Anpassungen, unterstützende Technologien, ergonomische Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle, Mentoring oder Coaching für Bewerber mit Behinderungen oder Neurodivergenz
  • Unterstützung durch Access to Work

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