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Nexthink entwickelt eine Plattform für das digitale Mitarbeitererlebnis, die sich an IT-Teams in Großunternehmen richtet. Die Software verschafft Teams Einblick in technische Probleme am digitalen Arbeitsplatz, damit sie Störungen erkennen und mithilfe von Echtzeitwarnungen, KI-gestützter Diagnose und automatisierter Behebung angehen können. Die Plattform überwacht Anwendungen und Kollaborationstools wie Teams und Zoom. So unterstützt sie IT-Teams dabei, den digitalen Arbeitsplatz zu verwalten und Mitarbeitende an weltweit mehr als 15 Millionen Endgeräten zu unterstützen.
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Globaler Corporate Controller

Leiten Sie Nexthinks globale Buchhaltungs-, Kontroll-, Prüfungs- und Berichtswesenprozesse für das Geschäft mit Software für digitale Mitarbeitererlebnisse. Sie berichten an den CFO und entwickeln zugleich das globale Finanzteam weiter.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
245.000 $ – 290.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischController

Beschreibung

  • Leiten Sie Nexthinks globale Finanzsteuerung in den Bereichen Finanzberichterstattung, technische Buchhaltung und Erlösrealisierung, interne Kontrollen, Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Steuern und Finanzsysteme.
  • Verantworten Sie konsolidierte Prüfungen nach US-GAAP sowie lokale gesetzliche Abschlussprüfungen.
  • Steuern Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich Konsolidierung und Erstellung der Finanzberichte.
  • Stellen Sie sicher, dass die Finanzberichte korrekt sind und termingerecht vorgelegt werden.
  • Recherchieren Sie Bilanzierungsfragen und erstellen Sie Vermerke zu routinemäßigen und komplexen Geschäftsvorfällen.
  • Entwickeln und verbessern Sie Kontrollen für die Finanzberichterstattung auf Grundlage des COSO-Rahmenwerks.
  • Entwickeln und pflegen Sie globale Finanzsysteme und -prozesse.
  • Fördern Sie Automatisierung und KI, um die betriebliche Effizienz zu steigern.
  • Unterstützen Sie Fusionen und Übernahmen.
  • Legen Sie die Tagesordnung des Prüfungsausschusses fest und bereiten Sie die Sitzungsunterlagen vor.
  • Arbeiten Sie mit FP&A bei der Berichterstattung an die Führungsebene, bei Budgets und monatlichen Prognosen zusammen.
  • Coachen und fördern Sie ein leistungsstarkes globales Team.
  • Berichten Sie an den CFO.

Anforderungen

  • Der Arbeitsort muss in der östlichen oder zentralen Zeitzone liegen.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • CPA-Abschluss erforderlich.
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Erfahrung in börsennotierten und Private-Equity-finanzierten Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 300 Millionen US-Dollar.
  • Derzeitige Tätigkeit als Corporate Controller oder Global Controller in einer Organisation mit großem Geschäftsumfang.
  • Fünf Jahre Berufserfahrung bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Erfahrung mit SEC-Berichterstattung, technischer Buchhaltung und internen Kontrollen ist besonders erwünscht.
  • Erfahrung im Ausbau von Buchhaltungsprozessen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Fusionen und Übernahmen.
  • Praxisorientierte, detailgenaue und prozessorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit wenig festgelegten Strukturen effektiv zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Leitung eines globalen Teams und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern weltweit.

Zusatzleistungen

  • Vollständig vom Unternehmen finanzierte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Beschäftigte in den USA.
  • Lebensversicherung, langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallfolgen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • 15 Urlaubstage.
  • 11 vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Drei zusätzliche bezahlte Freistellungstage für ehrenamtliches Engagement.
  • Hybridmodell mit Büro- und Remote-Arbeit.
  • Strukturiertes Onboarding.
  • Kostenloser Zugang zu professionellen Weiterbildungsplattformen.
  • Bis zu 16 Wochen bezahlte Freistellung für gebärende Elternteile oder primäre Betreuungspersonen.
  • Sechs Wochen bezahlte Freistellung für sekundäre Betreuungspersonen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit bis zu 4 % Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit.
  • Prämien für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten durchgehender Beschäftigung der eingestellten Person.

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