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GE HealthCare
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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenMedizintechnikPharmazeutika
GE HealthCare entwickelt medizinische Technologien und integrierte Lösungen für eine präzise Versorgung. Als eigenständiges Gesundheitstechnologieunternehmen ist das Unternehmen in den Bereichen medizinische Bildgebung, Ultraschall und Gesundheits-IT tätig, um medizinisches Fachpersonal zu unterstützen, die Effizienz von Krankenhäusern zu verbessern und präzisere Therapien zu ermöglichen. Der umfangreiche Fokus auf Forschung und Entwicklung fördert kontinuierliche Fortschritte in der Diagnose und Behandlung und macht GE HealthCare zu einem relevanten Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik und verwandten pharmazeutischen Bereichen.
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Stellen im Unternehmen

FP&A-Analyst für operative Finanzen

Analysiert Servicekosten und Profitabilität von GE HealthCare in den USA und Kanada und unterstützt Budgets, Investitionsrechnungen, Flottenstrategie und P&L-Berichterstattung.

USVereinigte StaatenWIWisconsin
105.600 $ – 158.400 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Unterstützung der jährlichen LTS- und Budgetplanung für wichtige FPC-Konten.
  • Zusammenarbeit mit Service Operations, Regional Finance, FP&A und dem Service-CFO.
  • Unterstützung des VCP-Teams beim Aufbau einer Pipeline von Initiativen zur Steigerung der Profitabilität im laufenden und in künftigen Jahren.
  • Überprüfung der P&L-Einsparungen, um eine korrekte VCP-Berichterstattung sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Service Delivery beim Aufbau der strategischen Investitionspipeline.
  • Unterstützung bei der Priorisierung von Investitionen durch Erstellung und Validierung von ROI-Kennzahlen für Business Cases.
  • Überprüfung von Ausgaben und Nutzen in der P&L.
  • Verantwortung für den gesamten FP&A-Zyklus wichtiger FPC-Konten, einschließlich monatlicher Prognosen, Quartalsabschlüssen, Analysen und Berichterstattung.
  • Mitarbeit im USCAN-Fleet-Komitee zur Mitgestaltung der langfristigen Flottenstrategie und Verbesserung der Kostenentwicklung.
  • Teilnahme an wöchentlichen Cost-DMS-Besprechungen und Koordination regionaler Teams zu Produktivitätsmöglichkeiten bei FPC, zum Austausch bewährter Verfahren und zu Betriebsstandards.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss, vorzugsweise in Finanzwesen oder Rechnungswesen, sowie mindestens vier Jahre Erfahrung im Finanz- oder Geschäftsbereich.
  • Erfahrung in FP&A oder im P&L-Kostenmanagement.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Teams und der Unterstützung von Führungskräften.
  • Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit Essbase/Hyperion und Power BI.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Geschäftspartnern Finanzkonzepte und Ergebnisse zu erläutern.
  • Ausgeprägtes kritisches Denkvermögen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, P&L-Risiken und -Chancen proaktiv zu erkennen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, komplexen Umfeld zu arbeiten und mit Mehrdeutigkeit umzugehen.
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten.
  • Erfolgreiches Bestehen eines Drogentests, sofern erforderlich.
  • Eine Beschäftigungsvisum-Sponsoring wird weder jetzt noch künftig angeboten.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige variable Vergütung, gegebenenfalls einschließlich Barprämien und/oder langfristiger Anreize.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • 401(k)-Plan mit Möglichkeiten zu Beiträgen von Mitarbeitenden und Unternehmen.
  • Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Berufliche Weiterentwicklung.
  • Umzugskosten werden nicht übernommen.

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