GE HealthCare
GE HealthCare
GE HealthCare développe des technologies médicales et des solutions intégrées pour une médecine de précision. En tant qu’entreprise indépendante spécialisée dans les technologies de santé, elle intervient dans l’imagerie médicale, l’échographie et l’informatique de santé afin de soutenir les professionnels de santé, d’améliorer l’efficacité des établissements hospitaliers et de permettre des traitements plus précis. Ses investissements importants dans la recherche et le développement favorisent des avancées constantes dans les technologies de diagnostic et de traitement, faisant de GE HealthCare une entreprise de référence pour les professionnels de la santé, des technologies médicales et des secteurs pharmaceutiques connexes.

Analyste financier des opérations et FP&A

Analyse les coûts de service et la rentabilité de GE HealthCare dans la région USCAN, et contribue aux budgets, aux dossiers d’investissement, à la stratégie de flotte et au reporting des résultats.

Description

  • Contribue à la planification annuelle de LTS et des budgets pour les comptes FPC clés.
  • Travaille avec les Opérations de service, les Finances régionales, FP&A et le directeur financier des Services.
  • Aide l’équipe VCP à constituer un portefeuille d’initiatives visant à accroître la rentabilité pour l’année en cours et les suivantes.
  • Vérifie les économies réalisées sur le compte de résultat afin de garantir l’exactitude du reporting VCP.
  • Travaille avec la Livraison des services à l’élaboration du portefeuille d’investissements stratégiques.
  • Aide à prioriser les investissements en élaborant et en validant les indicateurs de retour sur investissement des dossiers économiques.
  • Vérifie les dépenses et les bénéfices dans le compte de résultat.
  • Gère l’ensemble du cycle FP&A pour les comptes FPC clés, y compris les estimations mensuelles, les clôtures trimestrielles, les analyses et le reporting.
  • Siège au comité Flotte de l’USCAN et contribue à définir la stratégie de flotte à long terme ainsi qu’à améliorer la maîtrise des coûts.
  • Participe aux réunions hebdomadaires Cost DMS et coordonne les équipes régionales autour des possibilités de gains de productivité FPC, du partage des bonnes pratiques et des normes opérationnelles.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle, de préférence en finance ou en comptabilité, et au moins quatre ans d’expérience en finance ou en entreprise.
  • Expérience en FP&A ou en gestion des coûts du compte de résultat.
  • Expérience de collaboration avec des équipes opérationnelles et de soutien aux cadres dirigeants.
  • Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint.
  • Expérience d’Essbase/Hyperion et de Power BI.
  • Excellentes capacités de communication, notamment pour expliquer des concepts et des résultats financiers aux partenaires métier.
  • Excellentes capacités d’analyse critique et de résolution de problèmes.
  • Capacité à repérer de manière proactive les risques et les possibilités liés au compte de résultat.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et dynamique et à gérer l’ambiguïté.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
  • Réussite d’un dépistage de drogues, le cas échéant.
  • Aucun parrainage de visa de travail n’est proposé, maintenant ou à l’avenir.

Avantages

  • Rémunération incitative liée à la performance, pouvant inclure des primes en espèces et/ou des incitations à long terme.
  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Congés payés.
  • Régime 401(k), avec possibilité de cotisations de l’employé et de l’entreprise.
  • Assurance vie, invalidité et accidents.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Développement professionnel.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est proposée.

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