EXCO
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EXCO ist ein globales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Rechnungslegungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Unternehmer über den gesamten Geschäftslebenszyklus hinweg unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Lohnbuchhaltung und Personalwesen, forensische Untersuchungen, Finanzierungen und M&A-Transaktionen, Nachhaltigkeits- und ESG-Prüfungen sowie die Verwaltung von Vermögen und Patrimonium. Mit 136 lokalen Kanzleien und seiner internationalen Mitgliedschaft bei Kreston International verbindet EXCO lokales Fachwissen mit grenzüberschreitender Reichweite und unterstützt Organisationen dabei, regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie fundierte finanzielle und strategische Entscheidungen zu treffen.

Finanzprüfer - Soyaux (Hybrid)

Durchführung gesetzlicher und vertraglicher Prüfungen für KMU und mittelständische Unternehmen bei Exco Valliance. Hybridstelle mit Sitz in Soyaux und regelmäßigen Reisen in ganz Frankreich.

Beschreibung

  • Durchführung gesetzlicher und vertraglicher Prüfungen für ein vielfältiges Portfolio überwiegend kleiner und mittelständischer Unternehmen
  • Abdeckung aller Prüfungszyklen zur Bewertung der Qualität von Kontrollen und zur Entwicklung von Empfehlungen
  • Bereitstellung professioneller Prüfungsexpertise, damit Kunden fundierte Entscheidungen treffen können
  • Mitarbeit in einem aus zwei Personen bestehenden Team am Standort Soyaux
  • Bericht an die Leitung der Prüfungsabteilung
  • Regelmäßige Reisen innerhalb Frankreichs

Anforderungen

  • Masterabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Controlling und Wirtschaftsprüfung (CCA) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
  • Sicherer Umgang mit Excel, Caseware und vergleichbarer Prüfungssoftware
  • Ausgeprägte Genauigkeit und starker Teamgeist
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Frankreichs
  • Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern sind willkommen
  • Das Unternehmen unterstützt die Beschäftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Essensgutscheine über eine SWILE-Karte, zu 60 % vom Arbeitgeber finanziert
  • Kostenlose ALAN-Krankenversicherung, vollständig vom Arbeitgeber finanziert
  • Ein bis zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Regelmäßige berufliche Weiterbildungen
  • Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Exklusive Angebote über den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE)
  • Ganzjährige Aktivitäten und Veranstaltungen, darunter Teamessen und Sportaktivitäten

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