EXCO
EXCO
Az EXCO könyvelői, könyvvizsgálói és tanácsadó cégek globális hálózata, amely a vállalkozásokat és vállalkozókat az üzleti életciklus minden szakaszában támogatja. Szolgáltatásai közé tartozik a könyvelés, a könyvvizsgálat, az adózás, a jogi tanácsadás, a bérszámfejtés és a HR, a forensic vizsgálatok, a pénzügyek és az M&A-tranzakciók, a fenntarthatósági és ESG-ellenőrzés, valamint a vagyon- és patrimoniális vagyonkezelés. Az EXCO 136 helyi irodája és a Kreston International nemzetközi tagsága révén a helyi szakértelmet határokon átnyúló jelenléttel ötvözi, és segít a szervezeteknek megfelelni a szabályozási követelményeknek, valamint megalapozott pénzügyi és stratégiai döntéseket hozni.

Pénzügyi auditor - Soyaux (hibrid)

Az Exco Valliance munkatársaként törvény szerinti és szerződéses auditokat végezhet kkv-k és középvállalatok számára. Soyaux-i székhelyű hibrid munkakör, rendszeres franciaországi utazással.

Leírás

  • Törvény szerinti és szerződéses auditok végzése változatos, elsősorban kkv-kból és középvállalatokból álló ügyfélportfólión
  • Az ellenőrzések minőségének értékelése és javaslatok kidolgozása az audit valamennyi ciklusának lefedésével
  • Professzionális auditori szakértelem biztosítása az ügyfelek megalapozott döntéseinek támogatásához
  • Csatlakozás a Soyaux-i irodában működő kétfős csapathoz
  • Jelentéstétel az audit osztály vezetőjének
  • Rendszeres utazás Franciaország egész területén

Követelmények

  • Pénzügyi, számviteli, kontrolling- és auditterületen (CCA) szerzett mesterfokozat vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Számviteli vagy könyvvizsgáló cégnél szerzett tapasztalat
  • Az Excel, a Caseware és hasonló auditálási szoftverek magabiztos használata
  • Bizonyított alaposság és erős együttműködési készség
  • Rendszeres franciaországi utazás vállalása
  • Pályakezdő jelentkezők pályázatát is várják
  • A vállalat támogatja a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatását és befogadását

Juttatások

  • Hibrid munkavégzés
  • Étkezési utalvány SWILE kártyán keresztül, amelynek 60%-át a munkáltató fizeti
  • Az ALAN egészségbiztosítás díjmentes, teljes költségét a munkáltató fedezi
  • Heti egy-két nap távoli munkavégzés
  • Rendszeres szakmai képzések
  • Modern és barátságos munkakörnyezet
  • Kedvezményes ajánlatok a Szociális és Gazdasági Bizottságon (CSE) keresztül
  • Egész évben szervezett programok és események, többek között csapatétkezések és sporttevékenységek