Rentokil Initial
Rentokil Initial
Rentokil Initial bietet Schädlingsbekämpfungs-, Hygiene- und Wellnessdienstleistungen an, die Menschen, Arbeitsplätze und die Umwelt schützen sollen. Das 1925 gegründete Unternehmen ist international tätig und verbindet operative Expertise mit Innovation in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen. Das breit aufgestellte Unternehmen ist in den Bereichen Hygiene, gesundheitsbezogene Dienstleistungen und Management tätig und bietet Möglichkeiten für Menschen, die sich bei einem globalen Unternehmen für wichtige Dienstleistungen engagieren möchten.

Digital-Marketing-Manager – Rentokil Initial – Hybrid Kapstadt

Verantwortung für Website-Inhalte, SEO, Analysen und Social-Media-Initiativen bei Rentokil Initial in einer hybriden Position in Kapstadt.

Beschreibung

  • Mehrere Unternehmenswebsites verwalten und pflegen
  • Website-Inhalte und -Struktur sowie die organische Suchleistung verbessern
  • Priorisierte Suchbegriffe optimieren, um den organischen Traffic und Kundenanfragen zu steigern
  • Mit dem Digital-Marketing-Team und den übergeordneten Marketingteams zusammenarbeiten
  • Keywords recherchieren und gezielte Keyword-Strategien entwickeln
  • Die Website-Performance bewerten und Inhaltsformate verbessern
  • Zielseiten priorisierten Keywords und Suchbegriffen zuordnen
  • Natürliche, suchmaschinenfreundliche Website-Texte mit relevanten Keywords erstellen
  • Website-Metadaten pflegen
  • Websites prüfen, um die korrekte Platzierung von Inhalten sicherzustellen
  • Inhalte für verschiedene Geräte und Marketingkanäle entwickeln
  • Webinhalte für die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen verfassen
  • Inbound-Links aufbauen und die allgemeine Autorität der Website stärken
  • Das Marketingteam bei der Recherche, Entwicklung und Umsetzung des Social-Media-Plans unterstützen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von über Websites generierten Anfragen
  • Praktische Kenntnisse des gesamten Webentwicklungslebenszyklus und von Webtechnologien, einschließlich HTML
  • Erfahrung mit Webentwicklungstools und Content-Management-Systemen, vorzugsweise Rhythmyx
  • Fähigkeit, kreative und prägnante Inhalte zu erstellen
  • Erfahrung im Umgang mit Google Ads und Google Analytics
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fachbereich
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Interesse an aktuellen Internettrends und -technologien
  • Sehr gut organisiert und mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
  • Ergebnisorientiert, anpassungsfähig und kommunikationsstark

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberbeiträge zur medizinischen Versorgung und zu einem Pensions- oder Vorsorgefonds
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein dem Employment-Equity-Rahmen entsprechendes Auswahlverfahren, bei dem entsprechend qualifizierte Employment-Equity-Kandidatinnen und -Kandidaten zur Erreichung zahlenmäßiger Zielvorgaben bevorzugt berücksichtigt werden

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