Rentokil Initial
Rentokil Initial
تقدّم شركة Rentokil Initial خدمات مكافحة الآفات والنظافة والرفاهية، المصمّمة للمساعدة في حماية الأفراد وأماكن العمل والبيئة. تأسست الشركة عام 1925، وتعمل على المستوى الدولي، وتجمع بين الخبرة التشغيلية والابتكار في مختلف مجالات خدماتها. وتشمل أنشطتها الواسعة خدمات النظافة والرعاية الصحية والإدارة، ما يتيح فرصًا للراغبين في دعم الخدمات الأساسية لدى شركة عالمية.

تنفيذي التسويق الرقمي - رينتوكيل إنيشال - العمل الهجين في كيب تاون

إدارة محتوى المواقع الإلكترونية وتحسين محركات البحث والتحليلات ومبادرات وسائل التواصل الاجتماعي لدى رينتوكيل إنيشال ضمن وظيفة هجينة في كيب تاون.

الوصف

  • إدارة وصيانة مواقع إلكترونية متعددة للأعمال
  • تحسين محتوى المواقع وهيكلها وأدائها في البحث العضوي
  • تحسين عبارات البحث ذات الأولوية لزيادة الزيارات العضوية واستفسارات العملاء
  • التعاون مع فرق التسويق الرقمي وفرق التسويق الأوسع
  • إجراء أبحاث الكلمات المفتاحية ووضع استراتيجيات مستهدفة لها
  • تقييم أداء المواقع وتحسين تنسيقات المحتوى
  • تخصيص الصفحات المستهدفة للكلمات والعبارات ذات الأولوية
  • إنشاء نصوص طبيعية وملائمة لمحركات البحث للمواقع باستخدام الكلمات المفتاحية المناسبة
  • الحفاظ على البيانات الوصفية للمواقع
  • تدقيق المواقع للتأكد من وضع المحتوى بشكل صحيح
  • تطوير محتوى لأجهزة وقنوات تسويقية مختلفة
  • كتابة محتوى الويب لإطلاق المنتجات والخدمات الجديدة
  • إنشاء روابط واردة وتعزيز سلطة الموقع بشكل عام
  • مساعدة فريق التسويق في إجراء الأبحاث ووضع خطة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذها

المتطلبات

  • إثبات النجاح في زيادة الاستفسارات الواردة عبر الموقع الإلكتروني
  • معرفة عملية بدورة حياة تطوير الويب كاملة وتقنيات الويب، بما في ذلك HTML
  • خبرة في استخدام أدوات تطوير الويب وأنظمة إدارة المحتوى، ويفضل Rhythmyx
  • القدرة على إنتاج محتوى إبداعي وموجز
  • خبرة في استخدام Google Ads وGoogle Analytics
  • إتقان Microsoft Office
  • درجة بكالوريوس أو مؤهل مكافئ في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو تخصص ذي صلة
  • اهتمام قوي بالتفاصيل واهتمام باتجاهات وتقنيات الإنترنت الحالية
  • تنظيم عالٍ ومهارات قوية في العرض
  • القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وضمن فريق
  • التركيز على النتائج والقدرة على التكيف والتواصل الفعال

المزايا

  • مساهمات من صاحب العمل في التأمين الطبي وصندوق التقاعد أو صندوق الادخار
  • فرص للنمو والتطور المهني
  • عملية اختيار متوافقة مع تكافؤ فرص العمل وتعطي الأفضلية للمرشحين المؤهلين بشكل مناسب من فئة تكافؤ فرص العمل لتحقيق الأهداف العددية