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Allwyn UK
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51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceGaming
Allwyn UK betreibt die britische National Lottery und ist Teil der Allwyn Entertainment Group, eines internationalen Lotterie- und Glücksspielunternehmens mit Aktivitäten in mehreren europäischen Märkten. Die Arbeit verbindet Technologie, digitale Spiele und umfassende Transformation im Wett- und Glücksspielsektor mit einem Schwerpunkt auf Innovation und verantwortungsvollem Spielen. Über die britische National Lottery unterstützt Allwyn UK einen landesweit bedeutenden Dienst und entwickelt zugleich neue Ansätze, um das Spielerlebnis zu verbessern und einen größeren gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
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Stellen im Unternehmen

DevSecOps-Ingenieur – Hybrid in Watford

DevSecOps-Ingenieur zur Absicherung der AWS- und Azure-Cloud-Plattformen von Allwyn UK. Die Position konzentriert sich auf die Behebung von Schwachstellen, die Sicherheit von Infrastructure as Code und geschützte CI/CD-Bereitstellungen.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
AWSAzureCloudTerraform

Beschreibung

  • Überwachen, bewerten und beheben Sie Schwachstellen in Anwendungen, Cloud-Workloads, Containern, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Repositorys
  • Arbeiten Sie mit SOC-, Enterprise-Security- und Cyber-Defence-Teams zusammen, um aktive und neu auftretende Bedrohungen durch schnelle technische Maßnahmen zu bewältigen
  • Integrieren Sie Sicherheitstools in CI/CD-Workflows, einschließlich Container- und Secret-Scanning
  • Stärken Sie die Sicherheit von Terraform-basierter Infrastructure as Code und halten Sie dabei Sicherheitsbaselines und Leitplanken ein
  • Automatisieren Sie Sicherheitsvalidierung und -durchsetzung durch Policy as Code, Sicherheitsscanner und cloudnative Services
  • Tragen Sie gemeinsam mit Engineering-Teams zur Bedrohungsmodellierung und zum sicheren Lösungsdesign bei
  • Verwalten Sie Schwachstellen-Workflows und treiben Sie die Behebung innerhalb festgelegter Risiko- und Audit-Zeitpläne voran
  • Konfigurieren und pflegen Sie Cloud-Sicherheitskontrollen für IAM, Schlüsselverwaltung, WAF, Sicherheitsgruppen, Protokollierung und Überwachung
  • Erstellen Sie technische Dokumentation, Runbooks und Anleitungen zur Schwachstellenbehebung für Engineering-Teams
  • Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Sicherheit in Entwicklungsstandards zu verankern
  • Etablieren und wenden Sie Governance-Richtlinien an
  • Reduzieren Sie kritische und risikoreiche Schwachstellen innerhalb der vereinbarten Service-Level-Ziele
  • Verbessern Sie die Sicherheitslage durch Cloud-Benchmarks, Infrastructure-as-Code-Scanning und automatisierte Richtlinienkonformität
  • Erweitern Sie den Automatisierungsumfang, um manuelle Behebungsarbeiten zu reduzieren
  • Halten Sie sichere Bereitstellungspipelines aufrecht, indem Sie Scan-Tools fördern und verhindern, dass Befunde mit hoher oder kritischer Schwere die Produktion erreichen
  • Erreichen Sie Audit- und Compliance-Ziele ohne wesentliche DevOps- oder Cloud-Sicherheitsbefunde

Anforderungen

  • Mindestens drei bis fünf Jahre praktische Erfahrung in DevOps, Plattform-Engineering oder DevSecOps
  • Ausgeprägte Softwareentwicklungskompetenzen für den Aufbau von Sicherheitsautomatisierung und Tools zur Schwachstellenbehebung
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit Terraform und Infrastructure as Code in AWS und Azure
  • Umfassende Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Identity and Access Management, Netzwerksicherheit und Containersicherheit in AWS und Azure
  • Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitskontrollen
  • Fundierte Kenntnisse von CI/CD-Pipelines, einschließlich GitHub Actions
  • Praktische Erfahrung im Schwachstellenmanagement und in der Bedrohungsbehebung sowie in der Zusammenarbeit mit Security-Operations- und Cyber-Teams
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Anwendungsarchitekturen
  • Fähigkeit, sich an schnell wandelnde Cloud-Technologien anzupassen

Zusatzleistungen

  • Unternehmensbonusprogramm
  • Bezuschusste Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 8,5 %
  • 26 Urlaubstage pro Jahr plus zwei Life Days und gesetzliche Feiertage
  • Private Einzelkrankenversicherung
  • Kostenlose private Krankenversicherung
  • Einkommensschutz
  • Flexible Zusatzleistungen, darunter ein Programm für Elektrofahrzeuge, Money Coach, Testamentserstellung, Hypothekenberatung sowie Zahn- und Augenpflegeprogramme
  • Erweiterte Elternzeit und Adoptionsfreistellung
  • Wellness-Zuschuss von 500 £
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Vergünstigte Gesundheitschecks
  • Tage für ehrenamtliches Engagement
  • Matching-Funding
  • Verpflichtung zur Einladung zu einem Bewerbungsgespräch im Rahmen der Disability Confident Leader-Initiative für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die wesentlichen Anforderungen erfüllen

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