Allianz ist ein global tätiges Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen und Organisationen in mehr als 70 Ländern betreut. Das Tätigkeitsfeld umfasst Versicherungen, Vermögensverwaltung, Finanzbildung und digitale Transformation. Zu den Teams gehören unter anderem Aktuarinnen und Aktuare, Underwriter, Beraterinnen und Berater, Juristinnen und Juristen, Marketingfachleute sowie Technologiespezialistinnen und -spezialisten. Die Einstellungsaktivitäten bei Allianz spiegeln die sich wandelnden Anforderungen eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens wider, darunter ein zunehmender Fokus auf digitale Kompetenzen, künstliche Intelligenz, datenschutzbewusste Arbeitsweisen und inklusive Arbeitsplätze.
Aufzugs- und Kraningenieur als Sachverständiger – Allianz, UK-Remote
Allianz sucht einen Sachverständigen für Aufzugs- und Krantechnik, der gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen durchführt und Kunden im Vereinigten Königreich technisch berät. Die Rolle unterstützt einen sicheren und regelkonformen Betrieb in industriellen, gewerblichen und baulichen Umgebungen.
Beschreibung
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen von Aufzügen, Kränen, Hebezeugen, Flurförder- und Materialtransportgeräten sowie verwandten Anlagen bei Kunden vor Ort.
- Bereitstellung fachkundiger technischer Beratung, damit Kunden sicher und regelkonform arbeiten können.
- Selbstständiges Arbeiten in einem zugewiesenen geografischen Gebiet.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen.
- Planung und Verwaltung eines individuellen Prüfplans.
- Prüfung von Anlagen in industriellen, gewerblichen und baulichen Umgebungen.
- Arbeiten in der Höhe und Betreten verschiedener Betriebsumgebungen bei Bedarf.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Sachverständigen für Aufzugs- und Krantechnik sowie Teamleitern zur Unterstützung.
- Teilnahme an fortlaufender technischer Weiterentwicklung, Einarbeitung und Schulungen.
Anforderungen
- Abschluss auf Level 3 oder höher in einer fachbezogenen Disziplin des Maschinenbaus.
- Praktische Erfahrung mit Aufzügen, Kränen, Materialtransportgeräten, Hebezeugen oder vergleichbaren mechanischen Anlagen.
- Erfahrung in Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Fertigung, Installation, Prüfung oder Inspektion.
- Besitz eines vollständigen britischen Führerscheins.
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Klare und professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit Tablets, Smartphones und digitalen Berichtssystemen.
- Starkes Engagement für technische, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektive berufliche Beziehungen aufzubauen.
- Selbstständiges Arbeiten bei effektiver Verwaltung der eigenen Arbeitsbelastung und Prioritäten.
- Praktische Problemlösungsfähigkeiten und sichere Entscheidungsfindung in unterschiedlichen Situationen.
- Fähigkeit, technische Informationen sowohl technischen als auch nicht technischen Zielgruppen verständlich zu erklären.
- Organisierte, selbstmotivierte und anpassungsfähige Arbeitsweise in einer Außendienstrolle.
- Fähigkeit, Kundenstandorte zu besuchen und Prüfungen in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen durchzuführen.
- Fortlaufendes Engagement für den Ausbau von Kenntnissen und Fachwissen in der technischen Inspektion.
- Frühere Erfahrung als Sachverständiger ist wünschenswert.
- Kenntnis von LOLER, PUWER sowie einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und Branchenstandards für Hebezeuge.
- Erfahrung mit gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, eingehenden Untersuchungen oder Konformitätsbewertungen.
- Status als Incorporated Engineer (IEng) oder Bereitschaft, auf eine berufliche Registrierung hinzuarbeiten.
- Erfahrung mit einer großen Bandbreite an Hebezeugen, Kränen, Materialtransportgeräten oder anderen Industrieanlagen.
- Verständnis von Hebevorgängen, Kransystemen, Personen- und Lastenaufzügen, Hebezeugen oder Baumaschinen.
- Verantwortungsvoller Umgang mit künstlicher Intelligenz.
Zusatzleistungen
- Gehaltserhöhungen erfolgen während der ersten zwei Jahre schrittweise.
- Firmenwagen wird bereitgestellt.
- Jährlicher leistungsbezogener Bonus.
- Beitragsorientierte Altersvorsorge.
- Möglichkeiten, Überstunden zu leisten.
- Remote-Arbeitsmodell.
- Werkzeuge und Ausrüstung werden bereitgestellt.
- Reisezeit zählt zur Arbeitswoche.
- Festgelegte Entwicklungstage.
- Flexible Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen.
- Bis zu 50 % Rabatt auf ausgewählte Versicherungsprodukte für Auto, Haus und Haustiere.
- Rabattprogramm für den Einzelhandel.
- Gesundheits- und Lifestyle-Leistungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
- Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Globale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Allianz-Gruppe.
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.
- Individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz können unterstützende Technologien, ergonomische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Mentoring oder Coaching umfassen.
- Unterstützung durch Access to Work.