Allianz er en global forsikrings- og finansvirksomhed, der betjener privatpersoner og organisationer i mere end 70 lande. Arbejdet spænder over forsikring, kapitalforvaltning, finansiel uddannelse og digital transformation, med teams bestående af blandt andre aktuarer, assurandører, rådgivere, jurister, marketingmedarbejdere og teknologispecialister. Rekrutteringen hos Allianz afspejler de skiftende behov i en stor finansiel serviceorganisation, herunder et stigende fokus på digitale kompetencer, kunstig intelligens, integritetsbevidste arbejdsmetoder og inkluderende arbejdspladser.
Ingeniør og inspektør for elevatorer og kraner – Allianz, fjernarbejde i Storbritannien
Allianz søger en ingeniør og inspektør for elevatorer og kraner til at udføre lovpligtige inspektioner og yde teknisk vejledning på kundernes anlæg i Storbritannien. Rollen understøtter sikker drift i overensstemmelse med reglerne i industrielle, kommercielle og byggemæssige miljøer.
Beskrivelse
- Udføre lovpligtige inspektioner af elevatorer, kraner, løfteudstyr, materialehåndteringsudstyr og relateret maskineri på kundernes anlæg.
- Yde kvalificeret teknisk vejledning, der hjælper kunderne med at arbejde sikkert og i overensstemmelse med reglerne.
- Arbejde selvstændigt inden for et tildelt geografisk område.
- Udvikle og vedligeholde stærke kunderelationer.
- Planlægge og administrere en individuel inspektionsplan.
- Inspicere udstyr i industrielle, kommercielle og byggemæssige miljøer.
- Arbejde i højden og færdes i forskellige driftsmiljøer efter behov.
- Samarbejde med erfarne ingeniører og inspektører samt teamledere for at få støtte.
- Gennemføre løbende teknisk udvikling, introduktion og oplæring.
Krav
- Have en kvalifikation på niveau 3 eller højere inden for en maskinteknisk relateret disciplin.
- Have praktisk ingeniørerfaring med elevatorer, kraner, materialehåndteringsudstyr, løfteudstyr eller sammenligneligt mekanisk maskineri.
- Have erfaring med vedligeholdelse, reparation, service, fremstilling, installation, afprøvning eller inspektion.
- Have et fuldt britisk kørekort.
- Demonstrere gode organisatoriske evner og evner inden for tidsstyring.
- Kommunikere klart og professionelt på skrift og i tale.
- Bruge tablets, smartphones og digitale rapporteringssystemer kompetent.
- Vise stærkt engagement i teknik, sikkerhed og kvalitetsstandarder.
- Have en kundeorienteret tilgang og opbygge effektive professionelle relationer.
- Arbejde selvstændigt og samtidig håndtere egen arbejdsbyrde og prioriteter effektivt.
- Anvende praktiske problemløsningsevner og træffe velbegrundede beslutninger i forskellige situationer.
- Forklare tekniske oplysninger klart til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
- Være organiseret, selvmotiveret og omstillingsparat i en feltbaseret rolle.
- Kunne besøge kundernes anlæg og gennemføre inspektioner i forskellige arbejdsmiljøer.
- Have et løbende engagement i at udvide viden og ekspertise inden for ingeniørmæssig inspektion.
- Tidligere erfaring som ingeniørinspektør er en fordel.
- Have kendskab til LOLER, PUWER samt relevant lovgivning, relevante regler og industristandarder for løfteudstyr.
- Have erfaring med lovpligtige inspektioner, grundige undersøgelser eller compliancevurderinger.
- Have status som Incorporated Engineer (IEng) eller være i gang med en professionel registrering.
- Have erfaring med en bred vifte af løfteudstyr, kraner, materialehåndteringsudstyr eller andet industrielt maskineri.
- Forstå løfteoperationer, kransystemer, person- og godselevatorer, hejseværker eller entreprenørmateriel.
- Bruge kunstig intelligens ansvarligt.
Fordele
- Lønnen øges trinvist i løbet af de første to år.
- Der stilles firmabil til rådighed.
- Årlig præstationsrelateret bonus.
- Bidragsbaseret pensionsordning.
- Mulighed for at tjene overarbejdsbetaling.
- Fjernarbejdsordning.
- Værktøj og udstyr stilles til rådighed.
- Transporttid tæller med i arbejdsugen.
- Dedikerede udviklingsdage.
- Fleksible muligheder for at købe eller sælge ferie.
- Op til 50 % rabat på udvalgte bil-, bolig- og kæledyrsforsikringsprodukter.
- Rabatordning hos detailhandlere.
- Sundheds- og livsstilsfordele for medarbejdere og deres familier.
- Frivilligdage.
- Fleksible arbejdsordninger.
- Globale karrieremuligheder på tværs af Allianz-koncernen.
- Muligheder for karriereudvikling og uddannelse.
- Individuelt tilpassede arbejdspladsjusteringer kan omfatte hjælpemidler, ergonomisk udstyr, fleksibelt arbejde, mentoring eller coaching.
- Adgang til støtte gennem Access to Work.