
Regeneron ist ein Biotechnologieunternehmen, das Arzneimittel für schwere und vernachlässigte Erkrankungen entdeckt, entwickelt und vermarktet. Das Forschungsgebiet des Unternehmens umfasst Allergien, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Neurowissenschaften, Onkologie, Hämatologie, Augenheilkunde und seltene Erkrankungen. Durch die Verbindung biologischer Forschung mit fortschrittlicher Technologie entwickelt Regeneron biologische Arzneimittel und genetische Therapien, die auf komplexe gesundheitliche Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus betont das Unternehmen gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Verantwortung, wissenschaftliche Bildung und ethische Unternehmenspraktiken als Teil seiner umfassenderen Mission, die Patientenversorgung voranzubringen.
Associate Director, Medical Affairs im Außendienst – Hämatologie | Regeneron
Remote tätige/r Associate Director als Medical Science Liaison für Hämatologie bei Regeneron. Baut Beziehungen zu Meinungsführern auf, unterstützt die klinische Forschung und trägt zur medizinischen Strategie in Tennessee, Alabama, Mississippi und Arkansas bei.
176.100 $ – 287.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Wissenschaftliche Daten und medizinische Informationen mit Meinungsführern, medizinischen Fachkräften, Forschenden, Apothekerinnen und Apothekern sowie bevölkerungsbezogenen Entscheidungsträgern austauschen.
- Umfassende Kenntnisse über B-Zell-Malignome, einschließlich Non-Hodgkin-Lymphom und multiplem Myelom, zur Unterstützung strategischer medizinischer Pläne anwenden.
- Listen medizinischer und therapeutischer Fachexpertinnen und -experten, Zielpersonen für Studien sowie zugehörige Maßnahmenpläne identifizieren und pflegen.
- Beziehungen zu Meinungsführern im Bereich hämatologischer Malignome aufbauen und pflegen.
- Als zentrale klinische und wissenschaftliche Anlaufstelle für Informationen zu Krankheitsbildern und Produkten fungieren.
- Die Entwicklung und Durchführung unternehmensgesponserter klinischer Studien unterstützen.
- Wissenschaftliche Beziehungen zu Prüfärztinnen und Prüfärzten sowie internen Medical-Affairs-Teams aufbauen und Programme zu Konzepten von prüferinitiierten Studien unterstützen.
- Forschungsentwicklungen und Erkenntnisse zur Behandlungslandschaft beobachten, um die medizinische Strategie zu informieren.
- Forschungslücken identifizieren und gemeinsam mit Prüfärztinnen und Prüfärzten sowie Mitarbeitenden an Studienzentren Möglichkeiten entwickeln.
- Informationsanfragen beantworten sowie wissenschaftliche und klinische Daten präsentieren oder besprechen.
- An medizinischen Kongressen teilnehmen sowie wissenschaftliche, klinische und wettbewerbsbezogene Erkenntnisse sammeln und berichten.
- Unternehmensrichtlinien, Verfahren, Grundsätze und Finanzkontrollen integer und professionell befolgen.
Anforderungen
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss wie MD, PharmD, PhD, DNP oder DVM ist erforderlich.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Medical-Science-Liaison-Rolle für Hämatologie/Onkologie.
- Kenntnisse der Behandlungsleitlinien, klinischen Forschungsprozesse, FDA- und pharmazeutischen Vorschriften, konformen Geschäftspraktiken sowie der OIG-Leitlinien.
- Wohnsitz im zugewiesenen Gebiet von Tennessee, Alabama, Mississippi oder Arkansas.
- Ein gültiger Führerschein und eine einwandfreie Fahrbilanz müssen aufrechterhalten werden.
- Bestehende Beziehungen zu Meinungsführern und Institutionen mit Schwerpunkt auf hämatologischen Malignomen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen von etwa 70 % der Arbeitszeit, einschließlich Flugreisen, Übernachtungen und gelegentlicher Wochenendarbeit.
Zusatzleistungen
- Jährliche Boni oder andere Anreizpläne
- Aktienzuteilungen
- Renten- oder Altersvorsorgeleistungen
- Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Plan
- Programme für Gesundheit und Wohlbefinden
- Fitnesscenter
- Kranken-, Zahn-, Sehhilfe-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen
- Bezahlte Freistellung
- Unterstützungsleistungen für Familien
- Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses, sofern erforderlich