MSD ist ein global tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das Medikamente und Impfstoffe gegen große gesundheitliche Herausforderungen entwickelt, darunter Krebs, Infektionskrankheiten sowie Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, und sich auf präventionsorientierte Gesundheitsversorgung konzentriert. In den Vereinigten Staaten, Kanada und Puerto Rico ist das Unternehmen als Merck & Co., Inc. bekannt. MSD verbindet wissenschaftliche Forschung mit Entwicklungs- und kommerzieller Expertise, um Gesundheitslösungen für Menschen und Tiere bereitzustellen.
Die Aktivitäten des Unternehmens umfassen Human Health, Animal Health sowie Forschung und Entwicklung und schaffen Chancen für Fachkräfte in wissenschaftlichen, klinischen, kommerziellen, operativen und unternehmensweiten Teams. Mit Aktivitäten in Regionen auf der ganzen Welt spiegeln die Karrieremöglichkeiten bei MSD den Fokus des Unternehmens auf Forschung, Zusammenarbeit, Inklusion und verantwortungsvollen Fortschritt in der globalen Gesundheit wider.
Associate Director für Launch Excellence und Portfolio-Kompetenzmanagement
Leiten Sie globale Produkteinführungen im Bereich Tiergesundheit, Governance und die Entwicklung von Portfolio-Kompetenzen für Merck. Koordinieren Sie funktionsübergreifende Programme, Managementtools und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Vereinigte Staaten
New Jersey129.000 $ – 203.100 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Key-Revenue-Driver-(KRD)-Launch-Teams mobilisieren und deren Umsetzung steuern
- Als primäre Ansprechperson für Launch Excellence bei den zugewiesenen KRD-Produkteinführungen fungieren
- Gemeinsam mit der Marketingleitung Launch Leads identifizieren und Ressourcen für das Projektmanagement koordinieren
- Launch-Status, Risiken, Meilensteine und wichtige Entscheidungen über alle KRD-Programme hinweg zusammenführen
- Der Führungsebene eine integrierte Übersicht über Launch-Performance und Umsetzungsfortschritt geben
- Das Onboarding und die Schulung von Projektmanagerinnen und Projektmanagern in Methoden, Tools, Governance und Best Practices von Launch Excellence unterstützen
- Governance-Foren, Management-Reviews, regionale Abstimmungen und interne operative Besprechungen organisieren und moderieren
- Launch-Performance, Risiken, Abhängigkeiten und kritische Meilensteine verfolgen und bei Bedarf eskalieren
- Portfolioentscheidungen durch Launch-Erkenntnisse, Fortschrittsberichte und Empfehlungen unterstützen
- Launch-Excellence-Kompetenzen, Frameworks und Betriebsmodelle erstellen, implementieren und kontinuierlich verbessern
- New Product Prioritization, Control Tower, IRIS sowie weitere Launch-Management-Tools und -Prozesse weiterentwickeln
- Erkenntnisse aus Produkteinführungen dokumentieren und verankern
- Funktionale und funktionsübergreifende Initiativen zur Prozessverbesserung leiten
- KPIs von Launch Excellence überwachen und berichten
- Bewusstsein, Akzeptanz und Kompetenz in globalen Teams steigern
- Schulungs-, Kommunikations- und Enablement-Programme erstellen und durchführen
- Toolkits, Playbooks, Best Practices und Materialien zum Wissensaustausch erstellen
- Die tägliche IRIS-Administration und Governance-Aktivitäten überwachen
- Datenqualität, Konsistenz der Berichterstattung und Transparenz des Portfolios bei Produkteinführungen sicherstellen
- Zu Sonderprojekten und strategischen Initiativen beitragen
- Mit Commercial, Forschung und Entwicklung, Supply Chain, Produktion, Regulatory Affairs, Finance und regionalen Teams zusammenarbeiten
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss ist erforderlich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Launch Operations, PMO, Process Excellence, Commercial Operations, Kompetenzaufbau oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung komplexer funktionsübergreifender Programme in einer globalen Matrixorganisation
- Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Frameworks, Methoden, Toolkits oder Governance-Modellen
- Fundierte Kenntnisse der Kommerzialisierung, des Launch-Managements, des Portfoliomanagements und der Produktentwicklungsprozesse in der Tiergesundheit oder verwandten Branchen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement
- Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften, bei Präsentationen und im Storytelling
- Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, umsetzbare Empfehlungen für Führungskräfte zu übersetzen
- Erfahrung in der Leitung von Governance-Foren und Entscheidungsprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit datenorientiertem Ansatz
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und anderen Tools für Reporting und Visualisierung
- Hohes Organisationstalent, ausgeprägte Detailorientierung und Effektivität in einem dynamischen Umfeld
- Wachstumsorientierte Einstellung sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung, Innovation und die Entwicklung organisatorischer Kompetenzen
- Zu den erforderlichen Kompetenzen gehören Anpassungsfähigkeit, Business-Case-Entwicklung, Change Management, Tools für Datenanalyse, Finanzmanagement, Betriebsmanagement, Kenntnisse der Pharmaindustrie, Projektmanagement, Ergebnisorientierung, Six Sigma, strategische Planung und Systemanalyse
- Ein weiterführender Abschluss wie MBA, MS oder ein gleichwertiger Abschluss ist wünschenswert
- Erfahrung mit Microsoft Project, Smartsheet, Planisware oder vergleichbaren Projektmanagementplattformen ist wünschenswert
- Eine Visumssponsoring ist verfügbar
Zusatzleistungen
- Möglichkeit eines jährlichen Bonus
- Langfristige Incentive-Leistung, sofern zutreffend
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Zusätzliche Versicherungsleistungen für Mitarbeitende und Familien
- Altersvorsorgeleistungen einschließlich eines 401(k)-Plans
- Bezahlte Feiertage
- Urlaubszeit
- Sonderurlaub aus familiären oder persönlichen Gründen
- Krankheitstage
- Hybrides Arbeitsmodell
- Visumssponsoring