
MSD to globalna firma biofarmaceutyczna, która opracowuje leki i szczepionki odpowiadające na najważniejsze wyzwania zdrowotne, w tym choroby nowotworowe i zakaźne, schorzenia układu sercowo-naczyniowego i zaburzenia metaboliczne, a także potrzeby związane z profilaktyką. W Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Portoryko firma jest znana jako Merck & Co., Inc. MSD łączy badania naukowe, rozwój oraz wiedzę komercyjną, aby dostarczać rozwiązania z zakresu ochrony zdrowia ludziom i zwierzętom.
Działalność firmy obejmuje obszary zdrowia człowieka, zdrowia zwierząt oraz badań i rozwoju, tworząc możliwości dla specjalistów w zespołach naukowych, klinicznych, komercyjnych, operacyjnych i korporacyjnych. Dzięki działalności w regionach na całym świecie kariera w MSD opiera się na badaniach, współpracy, inkluzywności i odpowiedzialnym rozwoju globalnej ochrony zdrowia.
Dyrektor stowarzyszony ds. doskonałości uruchomień i zarządzania kompetencjami portfela
Kierowanie globalnymi uruchomieniami produktów dla zdrowia zwierząt, zarządzaniem i rozwojem kompetencji portfelowych w firmie Merck. Koordynowanie programów międzyfunkcyjnych, narzędzi zarządzania i inicjatyw ciągłego doskonalenia.
Opis
- Mobilizowanie zespołów ds. uruchamiania kluczowych czynników przychodów (KRD) i realizowanie ich zadań
- Pełnienie funkcji głównego kontaktu ds. doskonałości uruchomień dla przypisanych uruchomień produktów KRD
- Wyznaczanie liderów uruchomień wspólnie z kierownictwem marketingu oraz koordynowanie zasobów zarządzania projektami
- Agregowanie informacji o statusie uruchomień, ryzykach, kamieniach milowych i kluczowych decyzjach we wszystkich programach KRD
- Zapewnianie kierownictwu zintegrowanego obrazu wyników uruchomień i postępów realizacji
- Wspieranie wdrażania i szkolenia kierowników projektów w zakresie metod, narzędzi, zasad zarządzania i najlepszych praktyk doskonałości uruchomień
- Organizowanie i prowadzenie forów zarządzania, przeglądów kierownictwa, spotkań regionalnych oraz wewnętrznych spotkań operacyjnych
- Monitorowanie wyników uruchomień, ryzyk, zależności i krytycznych kamieni milowych oraz eskalowanie problemów w razie potrzeby
- Wspieranie decyzji dotyczących portfela za pomocą analiz uruchomień, raportów z postępów i rekomendacji
- Tworzenie, wdrażanie i stałe doskonalenie kompetencji, struktur oraz modeli operacyjnych doskonałości uruchomień
- Usprawnianie procesu ustalania priorytetów dla nowych produktów, Control Tower, IRIS oraz innych narzędzi i procesów zarządzania uruchomieniami
- Dokumentowanie i wdrażanie wniosków wyciągniętych z uruchomień produktów
- Kierowanie funkcjonalnymi i międzyfunkcyjnymi inicjatywami doskonalenia procesów
- Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności doskonałości uruchomień
- Zwiększanie świadomości, poziomu wdrożenia i kompetencji w zespołach globalnych
- Tworzenie i prowadzenie programów szkoleniowych, komunikacyjnych i wspierających wdrożenie
- Tworzenie zestawów narzędzi, podręczników, najlepszych praktyk i materiałów do dzielenia się wiedzą
- Nadzorowanie codziennej administracji IRIS i działań związanych z zarządzaniem
- Ochrona jakości danych dotyczących uruchomień, spójności raportowania i widoczności portfela
- Udział w projektach specjalnych i inicjatywach strategicznych
- Współpraca z zespołami ds. komercyjnych, badań i rozwoju, łańcucha dostaw, produkcji, spraw regulacyjnych, finansów oraz zespołami regionalnymi
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w operacjach uruchomień, PMO, doskonaleniu procesów, operacjach komercyjnych, budowaniu kompetencji lub pokrewnej dziedzinie
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu złożonymi programami międzyfunkcyjnymi w globalnej organizacji macierzowej
- Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu struktur, metodologii, zestawów narzędzi lub modeli zarządzania
- Dobra znajomość komercjalizacji, zarządzania uruchomieniami, zarządzania portfelem i procesów rozwoju produktów w branży zdrowia zwierząt lub pokrewnych branżach
- Bardzo dobra znajomość zarządzania projektami i programami
- Umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy i przewodzenia bez bezpośrednich uprawnień
- Doskonałe umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą, prezentacji i storytellingu
- Umiejętność przekształcania złożonych informacji w jasne, możliwe do zastosowania wskazówki dla kadry wyższego szczebla
- Doświadczenie w prowadzeniu forów zarządzania i działań związanych z podejmowaniem decyzji
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz podejście oparte na danych
- Biegłość w obsłudze programów Excel, Power BI i innych narzędzi do raportowania i wizualizacji
- Doskonała organizacja, dbałość o szczegóły i skuteczność w dynamicznym środowisku
- Nastawienie na rozwój oraz entuzjazm wobec ciągłego doskonalenia, innowacji i rozwoju kompetencji organizacyjnych
- Wymagane są umiejętności adaptacji, tworzenia uzasadnień biznesowych, zarządzania zmianą, obsługi narzędzi do analizy danych, zarządzania finansami, zarządzania operacyjnego, znajomość branży farmaceutycznej, zarządzanie projektami, orientacja na wyniki, Six Sigma, planowanie strategiczne i analiza systemowa
- Preferowany jest tytuł wyższego stopnia, taki jak MBA, MS lub równoważny
- Preferowane jest doświadczenie z Microsoft Project, Smartsheet, Planisware lub porównywalnymi platformami do zarządzania projektami
- Dostępne jest sponsorowanie wizowe
Benefity
- Możliwość otrzymania rocznej premii
- Długoterminowa zachęta finansowa, jeśli ma zastosowanie
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Dodatkowe świadczenia ubezpieczeniowe dla pracowników i ich rodzin
- Świadczenia emerytalne, w tym plan 401(k)
- Płatne dni świąteczne
- Urlop wypoczynkowy
- Dni urlopu okolicznościowego
- Dni chorobowe
- Hybrydowy model pracy
- Sponsorowanie wizowe