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Spreetail
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarketing
Spreetail ist ein E-Commerce-Partner für Marken und Hersteller, die große und sperrige Produkte verkaufen. Das Leistungsspektrum umfasst die Expansion auf Marktplätzen, Fulfillment, die Optimierung von Produktinhalten, Markenmanagement und digitale Werbung. Das Unternehmen unterstützt seine Partner dabei, über Kanäle wie Amazon, Walmart und Target+ zu wachsen, indem es Logistik, Marketing und E-Commerce-Beratung verbindet. Die Abläufe von Spreetail sind auf die besonderen Herausforderungen übergroßer Waren ausgerichtet und umfassen unter anderem spezialisiertes Fulfillment und schnelle Lieferung. Das Team nutzt Erkenntnisse aus Marktplätzen und Verkaufsdaten, um maßgeschneiderte Wachstumsstrategien zu entwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Analyst für Handelscompliance, USA – Remote

Prüfen Sie Importtransaktionen und stärken Sie die Zoll-Compliance für Spreetails E-Commerce-Logistik und Fulfillment-Abläufe. Nutzen Sie Handelsdaten und Automatisierung, um Überzahlungen von Zöllen zu reduzieren und die Genauigkeit globaler Importe zu verbessern.

USVereinigte StaatenALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMSMississippiMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNDNorth DakotaOHOhioPAPennsylvaniaRIRhode IslandSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWYWyomingRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Leiten Sie umfassende Prüfungen von Einfuhranmeldungen, indem Sie CBP-Unterlagen prüfen, Abweichungen untersuchen, Korrekturmaßnahmen koordinieren und prüfungssichere Dokumentationen aufbewahren.
  • Überwachen Sie nachträgliche Korrekturen von Zusammenfassungen, überprüfen Sie Zollzahlungen, bewerten Sie die Leistung von Zollagenten und arbeiten Sie mit dem Finanzbereich zusammen, um Überzahlungen zurückzufordern und die Compliance aufrechtzuerhalten.
  • Verbessern Sie die Qualität der Zolltarifklassifizierung, indem Sie HTS-Codes prüfen, Unstimmigkeiten beheben und bei komplexen Fragen zur Zollklassifizierung beraten.
  • Bewerten Sie Importdaten, um Compliance-Risiken, Möglichkeiten zur Zollreduzierung und operative Verbesserungen aufzudecken.
  • Erstellen Sie Dashboards, automatisierte Workflows und Berichtstools, die Effizienz und Datenzuverlässigkeit steigern.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Transport, Finanzen und Merchandising sowie mit Zollagenten und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen.
  • Stärken Sie Zollverfahren, Dokumentationsstandards und die Integrität von Importdaten.
  • Tragen Sie dazu bei, effiziente und regelkonforme globale Handelsabläufe aufrechtzuerhalten.

Anforderungen

  • Praktische Kenntnisse der US-amerikanischen Zoll-Compliance, einschließlich CBP-Formular 7501, Zollwertermittlung, Ursprungsregeln, HTS-Klassifizierung sowie handelspolitischer Maßnahmen nach Section 301 und Section 232.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Fehler in Dokumentation und Zollberechnung zu erkennen, ihre finanziellen Auswirkungen zu bewerten und zuverlässige Prüfungsunterlagen zu führen.
  • Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollagenten.
  • Praktische Erfahrung mit der Verwaltung nachträglicher Korrekturen von Zusammenfassungen.
  • Verständnis der Pflichten des Importeurs of Record.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Tabellenkalkulation und Datenanalyse.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Berichten, Kalkulatoren, Dashboards oder automatisierten Tools.
  • Klare Kommunikation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten, Prozessverbesserungen voranzutreiben und Compliance-Risiken proaktiv anzugehen.
  • Bewerber müssen in einem der festgelegten Work Your Way-Staaten leben.

Zusatzleistungen

  • Großzügiger Urlaubsanspruch.
  • Bezahlte Freistellung während der Hochzeitswoche.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Ressourcen und Unterstützung für Eltern wachsender Familien.
  • Jährliche Anerkennung von Meilensteinen durch Geschenke, Einkaufsguthaben oder Spenden an eine vom Mitarbeitenden ausgewählte gemeinnützige Organisation.
  • Spreetail Spotlight Awards.
  • Landesweit verfügbare, erschwingliche Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Kostenlose Telemedizin-Dienste.
  • Bedarfsgerechte Unterstützung für die psychische Gesundheit.
  • Bezahlte Zeit für Aktivitäten in der Gemeinschaft und mit sozialer Wirkung.
  • Flexible Work Your Way-Arbeitsmodelle.
  • Vierteljährliche Unternehmenskooperations-, Teambuilding-, Community-Engagement- und All-Hands-Veranstaltungen in Lincoln.

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