Neueste Stellen bei Cross Country Healthcare

Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
2 Indexierte Stellen
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenPersonalbeschaffungSaaS
Cross Country Healthcare ist ein Unternehmen für Personalvermittlung im Gesundheitswesen und Workforce-Lösungen, das Krankenhäuser, Gesundheitssysteme, Schulen, Organisationen der häuslichen Pflege und PACE sowie andere Arbeitgeber unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst die Vermittlung klinischer und nicht klinischer Fachkräfte, darunter Reisepflege, Einsätze für Fachkräfte aus verwandten Gesundheitsberufen, Locum-Tenens-Einsätze, befristete und lokale Tätigkeiten, die dauerhafte Vermittlung, pädagogische Fachkräfte, häusliche Pflege sowie die Vermittlung von Führungskräften und Interim-Management. Darüber hinaus unterstützt Cross Country Healthcare das Workforce-Management durch MSP- und interne Ressourcenpool-Programme, das Lieferantenmanagement für Locum-Tenens-Einsätze, Krisenbesetzung, internationale Lösungen, Recruitment Process Outsourcing sowie die lieferantenneutrale VMS-/Xperience-Technologieplattform mit Analyse- und Beratungsleistungen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Gesundheitswesen, Personalgewinnung und SaaS tätig und unterstützt sowohl medizinische Fachkräfte als auch Organisationen bei der Bewältigung komplexer Personalbedarfe.

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2 neue Stellen diese Woche
Cross Country Healthcare

Teilzeit-Koordinator/in für Personalvermittlung im Gesundheitswesen (Remote)

Cross Country Healthcare
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenPersonalbeschaffungSaaS

Koordinieren Sie Personaleinsätze, offene Schichten und die Kommunikation mit Kunden in einer remote ausgeübten Teilzeitstelle. Unterstützen Sie Außendienstpersonal, zugelassene Anbieter und Einrichtungen nachts und am Wochenende.

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Cross Country Healthcare

Remote Revenue-Cycle-Spezialist (befristet)

Cross Country Healthcare
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenPersonalbeschaffungSaaS

Befristete Tätigkeit im Homeoffice als Revenue-Cycle-Spezialist für die Abrechnung in der häuslichen Pflege, Forderungen und Inkasso. Der Schwerpunkt liegt auf der Klärung von Zahlungsproblemen, der Verbesserung der Abrechnungsgenauigkeit und der Sicherung des Cashflows.

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