ZTR er en canadisk teknologivirksomhed inden for jernbanesektoren, som udvikler systemer, der hjælper jernbaneoperatører med at håndtere brændstof, energi, lokomotiver og jernbanevognes ydeevne. Med mere end 36 års erfaring fra branchen kombinerer virksomhedens produkter lokomotivstyring, telematik og energistyring for at forbedre den operationelle effektivitet, reducere udledninger og sænke omkostningerne i jernbanesektoren.
Styringsudvikler – Detroit, Michigan (på arbejdsstedet)
ZTR søger en styringsudvikler til arbejde på arbejdsstedet nær Detroit med fokus på miljøorienterede jernbaneprodukter. Rollen omfatter fejlfinding af styresystemer, design, idriftsættelse og produktforbedring af lokomotivteknologi.
Beskrivelse
- Fejlsøge kundeproblemer og løse tekniske designudfordringer.
- Lede aktiviteter inden for produktets livscyklus og implementering af produktplanen.
- Udvælge og validere sensorer, aktuatorer og elektroniske komponenter til systemintegration.
- Drive produktforbedringer gennem nye algoritmer, planlægning af forældelse og initiativer til omkostningsreduktion.
- Oprette, vedligeholde og forbedre tekniske processer og projektprocesser ved hjælp af JIRA, Confluence, Word og relaterede værktøjer.
- Understøtte idriftsættelse på stedet af styresystemer og lokomotiver på rangerterræner verden over.
- Samarbejde med tværfunktionelle teams for at opretholde produktkvalitet og -værdi.
Krav
- Mindst fem års erfaring med at understøtte produkter som elingeniør.
- Mindst to års erfaring med feltservice.
- En relevant grad inden for elektroteknik, mekatronik, styring eller elektronik.
- Gode kompetencer inden for PLC'er, herunder Siemens- og Rockwell-platforme.
- Stærke evner inden for teknisk skrivning og dokumentation.
- Erfaring med alle faser af produktudviklingens livscyklus.
- Dybtgående viden om styringsalgoritmer og designmetoder for styresystemer.
- Kendskab til industrielle kommunikationsprotokoller som Profinet og RS-232.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner til tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
- Interesse for at lære og holde sig ajour med nye teknologier.
- Villighed til at rejse 20 til 25 procent og arbejde i industrielle miljøer.
Fordele
- Et fleksibelt, omsorgsfuldt og entusiastisk arbejdsmiljø.
- Langsigtet ansættelse med meningsfuldt arbejde.
- Muligheder for faglig vækst og udvikling.
- Støtte til at forme din karrierevej.
- En sund balance mellem arbejde, familie og personlig fritid.
- Tilpasninger på arbejdspladsen for ansøgere med handicap gennem hele rekrutteringsprocessen.