ZTR هي شركة كندية لتكنولوجيا السكك الحديدية تطوّر أنظمة تساعد مشغّلي السكك الحديدية على إدارة الوقود والطاقة والقاطرات وأداء عربات السكك الحديدية. واستنادًا إلى أكثر من 36 عامًا من الخبرة في القطاع، تجمع منتجاتها بين التحكم في القاطرات والاتصالات عن بُعد وإمكانات إدارة الطاقة لتحسين الكفاءة التشغيلية وخفض الانبعاثات والتكاليف في قطاع السكك الحديدية.
مطور أنظمة التحكم - ديترويت، ميشيغان (حضوري)
توظف ZTR مطورًا لأنظمة التحكم للعمل حضوريًا بالقرب من ديترويت ودعم منتجات السكك الحديدية الصديقة للبيئة. يشمل الدور استكشاف أعطال أنظمة التحكم وتصميمها وتشغيلها وتحسين المنتجات الخاصة بتقنيات القاطرات.
الوصف
- استكشاف مشكلات العملاء وإيجاد حلول لتحديات التصميم الهندسي.
- قيادة أنشطة تصميم دورة حياة المنتجات وتنفيذ خارطة الطريق.
- اختيار المستشعرات والمشغلات والمكونات الإلكترونية والتحقق من ملاءمتها لتكامل الأنظمة.
- دفع تحسينات المنتجات من خلال الخوارزميات الجديدة، والتخطيط للتقادم، ومبادرات خفض التكاليف.
- إنشاء العمليات الفنية وعمليات المشاريع وصيانتها وتحسينها باستخدام JIRA وConfluence وWord والأدوات ذات الصلة.
- دعم تشغيل أنظمة التحكم والقاطرات في الموقع داخل ساحات السكك الحديدية حول العالم.
- العمل مع فرق متعددة الوظائف للحفاظ على جودة المنتجات وقيمتها.
المتطلبات
- ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في دعم المنتجات بصفة مهندس كهرباء.
- ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في الخدمات الميدانية.
- درجة علمية ذات صلة في الهندسة الكهربائية أو الميكاترونكس أو أنظمة التحكم أو الإلكترونيات.
- إجادة استخدام وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، بما في ذلك منصتا Siemens وRockwell.
- قدرات قوية في الكتابة الفنية وإعداد الوثائق.
- خبرة في جميع مراحل دورة حياة تطوير المنتجات.
- معرفة عميقة بخوارزميات التحكم وممارسات تصميم أنظمة التحكم.
- الإلمام ببروتوكولات الاتصال الصناعية مثل Profinet وRS-232.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي مع الجماهير الفنية وغير الفنية.
- الحماس للتعلم ومواكبة التقنيات الناشئة.
- الاستعداد للسفر بنسبة تتراوح بين 20% و25% والعمل في بيئات صناعية.
المزايا
- بيئة عمل مرنة ومتعاونة ومليئة بالحماس.
- توظيف طويل الأمد مع عمل هادف.
- فرص للنمو والتطور المهني.
- دعم يساعدك على تشكيل مسارك المهني.
- توازن صحي بين العمل والأسرة والاستمتاع بالحياة الشخصية.
- توفير التسهيلات اللازمة في مكان العمل للمتقدمين من ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف.