Finanzcheck.de
Finanzcheck.de
201 – 500 Medarbejdere
E-handelFinansFintech
Finanzcheck.de er en finans- og fintechplatform, der hjælper folk med at sammenligne lånetilbud og få personlig rådgivning om lån online. I samarbejde med mere end 20 banker præsenterer platformen muligheder for forbrugslån, bilfinansiering og boliglån med digitale ansøgningsforløb og beregninger i realtid, der er tilpasset den enkelte kunde. Virksomheden beskriver sin sammenligningstjeneste som gratis og uafhængig og oplyser, at det ikke påvirker brugernes kreditværdighed at undersøge lånetilbud. Arbejdet samler kreditprodukter, digital handel og sikker håndtering af kundedata.

Salgsrepræsentant inden for låneformidling

Hjælp kunder med at sammenligne lån digitalt hos Finanzcheck.de, og følg dem fra første kontakt til underskrift af aftalen. Arbejd med indgående kundehenvendelser uden kold kanvas.

Beskrivelse

  • Vejled kunder telefonisk og skriftligt om mulighederne for at sammenligne lån
  • Støt kunderne fra første kontakt til underskrift af aftalen
  • Hjælp til i alle faser af afslutningsprocessen
  • Afdæk kundernes behov og find ud af, hvad de søger
  • Match hver kunde med et passende lånetilbud
  • Hjælp kunderne med at arbejde hen imod deres personlige mål
  • Brug moderne kommunikationsværktøjer og partnernes digitale løsninger til indgåelse af aftaler

Krav

  • Nogen erfaring fra en kundevendt rolle, for eksempel inden for salg, telefonsalg eller butikssalg
  • Du kommunikerer sikkert og professionelt over telefonen
  • Du er pålidelig og engageret i dit arbejde
  • Du er motiveret for at udvikle dig fagligt
  • Du taler og skriver tysk flydende
  • Afsluttet handelsuddannelse eller uddannelse inden for virksomhedsøkonomi er en fordel

Fordele

  • Fastansættelse
  • Provision uden loft
  • Interne karriereudviklingsprogrammer
  • Muligheder for faglig udvikling
  • Coachingprogrammer
  • Fuldt fjernarbejde fra hele Tyskland for medarbejdere uden for Berlin og Hamburg
  • Hybridarbejde med tre hjemmearbejdsdage om ugen for medarbejdere i Berlin eller Hamburg
  • Fuldt digital onboarding
  • Nødvendigt udstyr leveres inden startdatoen
  • 30 feriedage om året
  • 10 ekstra dage til pasning af syge børn ud over den lovbestemte ret
  • Samarbejder med sports- og fitnessudbydere
  • Et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø

Relaterede job