Visa er en global virksomhed inden for betalingsteknologi, der betjener forbrugere, handlende, finansielle institutioner og myndigheder gennem sit elektroniske betalingsnetværk. Platformen understøtter kredit-, debet- og forudbetalte transaktioner samt betalingsbehandling, forebyggelse af svindel, sikkerhed, analyse og andre tjenester for forbrugere og virksomheder. Visa udvikler også nye betalingsløsninger, herunder AI-baserede initiativer inden for handel, og understøtter finansiel inklusion gennem Visa Foundation.
Chef for risiko og compliance i betalingsøkosystemet – Visa, Bogotá, hybrid
Led undersøgelser af betalingsøkosystemet og compliancegennemgange hos Visa i en hybridrolle i Bogotá. Analysér risikodata, styr afhjælpning, håndhæv betalingsregler, og rådgiv kunder og globale interessenter.
Beskrivelse
- Lede komplekse undersøgelser og compliancegennemgange på tværs af Visas regler og risikoprogrammer for økosystemet
- Identificere nye risici, manglende compliance og kontrolsvagheder og derefter drive afhjælpning og håndhævelse
- Analysere komplekse data for at skabe handlingsrettede indsigter, rapporter og resultatmålinger
- Styrke kundernes compliance gennem undersøgelser, rådgivning, forhandling, korrigerende planlægning og håndhævelse
- Fortolke Visas regler og levere risikobaseret vejledning til kunder og interne interessenter
- Overvåge følsomme complianceforhold med høj prioritet og eskalere væsentlige risici, når det er relevant
- Opbygge relationer på tværs af kunder, account executives, kundeservice, risiko-, regel- og compliancefunktioner samt regionale teams
- Håndtere samtidige undersøgelser, afhjælpningsplaner og strategiske initiativer
- Understøtte compliancestrategi, programforbedringer, operationelle forbedringer og årlig planlægning
- Evaluere compliancetrends, resultater af håndhævelse og udviklingen i branchen for at understøtte løbende forbedringer
- Give faglig vejledning til junior kolleger og bidrage til tværfunktionelle projekter
Krav
- Bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
- Mindst fem års erfaring inden for betalinger, finansielle tjenester, bank, risiko, svig, compliance, revision, rådgivning eller et beslægtet analytisk område
- Erfaring med compliance, risikostyring, undersøgelser, revision, lovgivningsmæssige rammer og kontrolmiljøer
- Stærke analytiske evner samt gode evner inden for kritisk tænkning og problemløsning, herunder brug af data til at vurdere risiko, identificere tendenser og anbefale handlinger
- Evne til selvstændigt at løse komplekse problemstillinger, udvise god dømmekraft og arbejde effektivt i uklare eller foranderlige situationer
- Erfaring med at lede tværfunktionelle initiativer, håndtere konkurrerende prioriteter og påvirke interessenter i en global organisation
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Stærke kompetencer inden for projektledelse, organisering og interessenthåndtering
- Avancerede færdigheder i Microsoft Excel, PowerPoint og andre værktøjer til forretningsrapportering og produktivitet
- Evne til at samarbejde effektivt i et globalt, tværfunktionelt miljø
- Flydende engelsk
- Grundigt kendskab til betalingsøkosystemet, herunder kortbetalinger, ACH, push-betalinger, netværksregler og lovgivningsmæssige eller compliance-relaterede rammer
- Erfaring fra Visa eller med et betalingsnetværk, en tilsynsmyndighed, en finansiel institution eller en organisation inden for finansielle tjenester
- Evne til at påvirke, forhandle og skabe troværdighed hos kunder og interessenter på alle niveauer
- Erfaring med at lede komplekse compliance-, risiko- eller lovgivningsprogrammer på tværs af globale og multikulturelle miljøer
- Avancerede evner inden for research, analyse og datadrevet problemløsning, herunder arbejde med store og komplekse datasæt
- Evne til at forbinde strategiske mål med operationel levering og tilpasse sig skiftende prioriteter
- Engagement i løbende læring og opmærksomhed på udviklingen inden for branchen, lovgivning og nye risici
- Gode engelske og spanske sprogkundskaber; yderligere sprog er en fordel
Fordele
- Der er ikke angivet specifikke personalegoder eller yderligere aflønning