Polarsteps
Polarsteps
51 – 200 Medarbejdere
B2CE-handelRejser
Polarsteps er en rejseteknologivirksomhed, der hjælper mennesker med at planlægge rejser, følge deres rejser og bevare de minder, de skaber undervejs. Appen kombinerer rejseplanlægning med automatisk rejsesporing, personlige digitale kort og Travel Books, der forvandler rejseplaner og fotos til fysiske minder. Polarsteps blev grundlagt i 2015 og har base i Amsterdam. Virksomheden består af et team af rejseentusiaster, der arbejder for at gøre det lettere for mennesker at opleve, dele og genopleve deres eventyr.

Business Operations Manager hos Polarsteps – Amsterdam, hybrid

Bliv Business Operations Manager hos Polarsteps, hvor du understøtter leverandørsamarbejder, AI-brug, marketinginitiativer og vækstprojekter. Du refererer direkte til den administrerende direktør og hjælper med at skalere rejseappen.

Beskrivelse

  • Varetage relationer med leverandører, herunder eksterne partnere, der trykker Travel Books
  • Identificere og vurdere potentielle nye leverandører, herunder softwareleverandører
  • Forhandle kontrakter med vejledning fra juridiske og økonomiske teams
  • Planlægge og koordinere strategiseminarer for ledelsesteamet
  • Hjælpe ikke-tekniske kolleger med at blive fortrolige med AI-værktøjer og arbejdsgange
  • Bidrage til marketingkampagner og go-to-market-initiativer gennem events
  • Understøtte medlemmer af ledelsesteamet med kortsigtede operationelle projekter
  • Referere direkte til den administrerende direktør
  • Gennemføre initiativer inden for virksomhedsdrift i Polarsteps’ skaleringsfase

Krav

  • Mindst to års erhvervserfaring
  • Baggrund fra en teknologivirksomhed, startup eller scaleup
  • Erfaring med salg, kommerciel drift, virksomhedsdrift, arbejde som chief of staff eller founder’s associate, venturekapital eller acceleratorer, produktions- eller eventledelse, startupdrift, lanceringer i byer eller et sammenligneligt område
  • Stærke skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
  • Evne til at anvende AI effektivt, når det er relevant
  • Meget struktureret og pålidelig arbejdsstil
  • Evne til at arbejde hurtigt og samtidig bearbejde ny information hurtigt
  • Stærke evner inden for opbygning og vedligeholdelse af relationer
  • Selvtillid, karisma, venlighed og empati i arbejdet med andre
  • Fremragende problemløsningsevner og en konstruktiv, optimistisk indstilling
  • Lyst til løbende og hurtigt at lære nye emner
  • Intelligens og kreativitet til at navigere i forhindringer
  • Selvstændig, ansvarsbevidst og proaktiv med lyst til at arbejde uafhængigt
  • Ambition og begejstring for teknologiske scaleups
  • Fleksibilitet og villighed til at arbejde hårdt, når det er nødvendigt
  • Eventyrlysten tilgang og ægte interesse for rejser
  • En samarbejdsorienteret tilgang med lavt ego

Fordele

  • Mulighed for at få ejerandel gennem Polarsteps SAR-planen
  • Én gratis fly- eller togrejse hvert år til en tilfældigt udvalgt destination
  • MacBook stillet til rådighed af virksomheden
  • Hybridarbejde fordelt mellem hjemmet og kontoret
  • Omfattende hjemmekontorudstyr, herunder støjreducerende hovedtelefoner og et hæve-sænkebord
  • 30 dages årlig ferie
  • To betalte kulturdage
  • Mulighed for at arbejde fra et andet land i op til otte uger om året
  • Budget til personlig udvikling
  • Pensionsordning
  • Daglige teamfrokoster
  • Månedlige fester og teamture
  • Refusion af rejseudgifter
  • Gratis Polarsteps Travel Books

Relaterede job