SS&C Technologies vyvíjí technologie a poskytuje služby organizacím v oblasti finančních služeb a zdravotnictví. Její nabídka podporuje správu aktiv, bankovnictví, zdravotnictví, pojišťovnictví, správu majetku, administraci hedgeových fondů a private equity fondů i operace spojené s převody podílových fondů. Společnost kombinuje vlastní software s odbornými znalostmi v oboru a pomáhá klientům řídit složité provozní procesy v oblasti poradenství, pojišťovnictví, logistiky a souvisejících trhů. Společnost SS&C Technologies, založená v roce 1986, je velkou globální organizací s více než 10 000 zaměstnanci.
Vedoucí softwarový inženýr pro front-end
Veďte modernizaci portfoliové platformy Geneva společnosti SS&C Advent pomocí Reactu a TypeScriptu. Vytvářejte škálovatelné aplikace, sdílené komponenty a responzivní prostředí pro investiční odborníky.
Popis
- Vytvářejte modulární a škálovatelné front-endové aplikace.
- Zapojte se do celého životního cyklu softwaru: od návrhu a výzkumu přes vývoj a revize až po nasazení a testování.
- Zajišťujte kvalitní uživatelský zážitek.
- Spolupracujte s týmy User Experience, obchodními analytiky a týmy QA.
- Pomáhejte stanovovat standardy a postupy pro prezentační vrstvu.
- Modernizujte platformu Geneva společnosti SS&C Advent pro správu portfolií a účetnictví pomocí podnikových aplikací v Reactu a TypeScriptu.
- Vyvíjejte opakovaně použitelné komponenty, návrhové systémy a vysoce výkonná řešení pro investiční odborníky po celém světě.
Požadavky
- Alespoň 10 let odborných zkušeností s vývojem webových rozhraní nebo front-endu.
- Zkušenosti s návrhem a rozvojem architektury rozsáhlých podnikových jednostránkových aplikací.
- Prokázaná praktická znalost Reactu, TypeScriptu, JavaScriptu, HTML a CSS.
- Znalost architektonických vzorů front-endu, návrhu komponent, správy stavu, směrování, integrace API, výkonu, přístupnosti, testování a zabezpečení webu.
- Zkušenosti s moderními UI frameworky, knihovnami opakovaně použitelných komponent a návrhovými systémy.
- Technické vedení na úrovni Staff zahrnující architektonická rozhodnutí, technické standardy, revize návrhů a kódu a mentoring.
- Zkušenosti s definováním a rozvojem architektury front-endu a technologických plánů napříč několika týmy.
- Zkušenosti s integrací jednostránkových aplikací se službami REST nebo gRPC.
- Znalost fungování prohlížečů, výkonu vykreslování, správy paměti a optimalizace front-endu.
- Zkušenosti s návrhem a údržbou sdílených front-endových platforem, knihoven a opakovaně použitelných aplikačních frameworků.
- Zkušenosti se zaváděním pozorovatelnosti front-endu, včetně klientských logů, metrik, trasování, monitorování chyb a diagnostiky výkonu.
- Zkušenosti s tvorbou strategií testování front-endu zahrnujících jednotkové, komponentové, integrační a end-to-end testy.
- Zkušenosti se systémy sestavování front-endu, správou závislostí a optimalizací nasazování, včetně dělení kódu, líného načítání, optimalizace balíčků a řízení závislostí.
- Úzká spolupráce s týmy UX a designu při převodu návrhových systémů na opakovaně použitelné technické komponenty.
- Zkušenosti s monorepozitáři, mikrofrotendy nebo modulárními architekturami front-endu a nástroji, jako jsou Nx, Turborepo nebo pnpm workspaces.
- Zkušenosti s pokročilými knihovnami pro správu stavu a dat, jako jsou Redux Toolkit nebo TanStack Query.
- Zkušenosti s hodnocením nebo používáním dalších front-endových frameworků a technologií API, například Angular, Vue, GraphQL nebo WebSockets.
- Zkušenosti s nástroji a postupy vývoje softwaru podporovanými AI.
- Zkušenosti s moderními frameworky pro ověřování a řízení přístupu, jako jsou OAuth 2.0 a OpenID Connect (OIDC).
- Zkušenosti s Dockerem, Kubernetes nebo jinými prostředími aplikací v kontejnerech.
- Zkušenosti s nástroji pro sestavování, balení a nasazování front-endu, jako jsou GitHub Actions, Webpack a NPM Scripts.
- Zkušenosti s agilním vývojem; výhodou je Scrum.
- Zkušenosti se správou majetku nebo finančními službami.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
- Placené volno.
- Volno během svátků.
- Rodičovská dovolená.
- Možná úhrada nákladů na profesní rozvoj.
- Možnost získat každoroční bonus podle uvážení společnosti.
- Možnost získat kapitálové odměny včetně akcií s omezeným převodem nebo akciových opcí.