1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyPoradenstvíSaaSSoftwarové inženýrstvíAND Digital je technologická poradenská společnost, která pomáhá organizacím posilovat digitální kompetence a vytvářet kvalitnější digitální produkty. Zaměřuje se na poradenství, softwarové inženýrství, vývoj mobilních aplikací, návrh uživatelských zkušeností a datová řešení a podporuje klienty ve Spojeném království, Evropě a USA. Prostřednictvím přístupu „Směrovat, budovat, vybavovat“ AND Digital propojuje praktickou realizaci projektů s rozvojem kompetencí a pracuje prostřednictvím úzce spolupracujících klubů, které spojují osobní vztahy s klienty s přístupem k širším technickým znalostem.
Seniorní technický vedoucí — Reading (hybridní režim)
Vést technický audit pracovních postupů týmů Mobile, Loyalty a AI ve společnosti AND Digital. Identifikovat možnosti zlepšení procesů, integrací a spolupráce napříč moderními frontendovými produkty, staršími backendovými platformami a API.
Popis
- Vést technickou část auditů procesů a způsobů práce technologických týmů
- Spolupracovat s produktovými týmy Mobile, Loyalty a AI s cílem porozumět tomu, jak týmy spolupracují
- Dokumentovat pracovní postupy, předávání úkolů, závislosti a omezení integrace
- Vyhodnocovat propojení moderních frontendových produktů, starších backendových platforem a API middlewaru
- Vést rozhovory s technickými týmy a sledovat jejich práci s cílem porozumět současným postupům
- Budovat vztahy založené na důvěře s vývojáři, inženýry a technickými zainteresovanými stranami s cílem odhalovat problémy a oblasti pro zlepšení
- Přispívat technickými zjištěními a doporučeními do strategií auditu a transformace
- Mentorovat vývojáře při zlepšování jejich postupů dodávání řešení
Požadavky
- Rozsáhlé zkušenosti s moderním TypeScriptem a podnikovými prostředími Java
- Prokazatelné úspěchy v řízení zainteresovaných stran, spolupráci s klienty a technickém poradenství
- Praktická znalost cloudových platforem, REST API, integračních vzorů a komplexních migrací platforem
- Závazek odvádět vysoce kvalitní práci s hmatatelnou hodnotou
- Sebejistota při práci s nejednoznačností a při společném řešení komplexních problémů
- Silné technické znalosti a trvalý závazek k učení
- Schopnost jasně komunikovat a budovat důvěru s klienty i kolegy
- Pragmatický a přizpůsobivý přístup se zaměřením na výsledky
- Efektivní spolupráce v multidisciplinárních týmech
Benefity
- Zaměstnavatel podporuje rovné příležitosti a usiluje o rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí
- Během procesu žádosti a pohovoru jsou k dispozici potřebná přizpůsobení
- Dvanáctiměsíční smlouva na dobu určitou