UMB Bank
UMB Bank
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BBankovnictvíFinanceFintech
UMB Bank je společnost poskytující finanční služby fyzickým osobám, podnikům a institucionálním klientům prostřednictvím bankovních, finančních a fintechových řešení. Osobní bankovní služby zahrnují běžné a spořicí účty, kreditní karty, půjčky a správu majetku. Podniky mohou využívat úvěrování, řízení peněžních toků, kapitálové financování, řešení v oblasti kreditních karet a zaměstnaneckých benefitů, zatímco institucionální klienti mají k dispozici služby na kapitálových trzích, obsluhu fondů a institucionální i fintechové bankovnictví. UMB Bank, založená v roce 1913, uplatňuje finanční odborné znalosti podle jednotlivých odvětví, aby vyhověla potřebám jednotlivců, společností a institucí.

Osobní bankéř — Denver, Colorado (práce na pobočce)

Budujte vztahy s klienty na pobočce UMB Bank v Denveru doporučováním bankovních produktů a vyhledáváním obchodních příležitostí. Poskytujte finanční řešení na míru a zároveň podporujte zpracování transakcí a servisní potřeby pobočky.

Popis

  • Pomocí personalizovaných otázek proměňujte transakce, správu účtů a běžné servisní požadavky v rozhovory, které posilují vztahy s klienty
  • Vytvářejte obchodní příležitosti prostřednictvím telefonátů potenciálním klientům, kontaktování firem v rámci bankovnictví na pracovišti a rozvoje sítě doporučení
  • Plňte každodenní klíčové ukazatele výkonnosti při řízení konkurenčních priorit
  • Zpracovávejte transakce, spravujte pokladní hotovost a vyplňujte bankovní dokumentaci v souladu s oborovými a právními standardy
  • Doporučujte a prodávejte bankovní produkty a služby, které podporují finanční zdraví klientů
  • Plňte další přidělené pracovní povinnosti

Požadavky

  • Středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent
  • Alespoň jeden rok zkušeností z maloobchodu zahrnujících kontakt se zákazníky a doporučování produktů vedoucí k prodeji, případně rovnocenné relevantní zkušenosti
  • Spolehlivá doprava
  • Dostupnost během otevírací doby pobočky včetně víkendů a některých večerů
  • Schopnost získat registraci NMLS do 90 dnů
  • Schopnost efektivně přispívat v energickém týmu zaměřeném na prodej
  • Znalost produktů a schopnost vést rozhovor za účelem posouzení potřeb klientů a doporučení finančních řešení
  • Silné komunikační dovednosti a konstruktivní schopnost řešit problémy
  • Pečlivost při vyplňování dokumentů nebo vysvětlování vlastností a výhod produktů

Benefity

  • Placené volno
  • Program dorovnávání příspěvků do plánu 401(k)
  • Roční motivační odměna
  • Placené svátky
  • Zdravotní, zubní, oční a další pojištění hrazené společností
  • Spořicí účty na zdravotní výdaje
  • Flexibilní účty výdajů
  • Účty na péči o závislé osoby
  • Příspěvek na adopci
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Příspěvek na fitness
  • Příspěvek na školné
  • Program podpory duševní a fyzické pohody zaměstnanců
  • Nouzový fond pro zaměstnance
  • Bankovní výhody pro zaměstnance
  • Komplexní školení o produktech a službách UMB, procesu prodeje a nabídce finančních řešení
  • Mentoring a vedení od vedoucích pracovníků UMB

Související pracovní nabídky

Health Care Service Corporation

Seniorní systémový analytik ve společnosti Health Care Service Corporation (práce na dálku, USA)

Health Care Service Corporation

Podporujte analytické týmy ve zdravotnictví při tvorbě datové strategie a dodávání datových zdrojů. Koordinujte eskalace od zainteresovaných stran a podporujte databázové aplikace včetně operací se soubory VSAM.

Otevřít
University of Arkansas System

Výkonný asistent pro vzdělávání ve zdravotnických oborech

University of Arkansas System

Podpora přijímacího řízení a vzdělávání ve zdravotnických oborech na Lékařské univerzitě v Arkansasu: koordinace rozvrhů, nákupů, administrativy vyučujících a služeb pro studenty. Pomoc s řízením provozu oddělení a vzdělávacích programů pro zdravotnické pracovníky v celém Arkansasu.

Otevřít
University of Wisconsin-Madison

Tajemník pro správu zaměstnanců univerzity

University of Wisconsin-Madison

Podpora systému zastupování zaměstnanců University of Wisconsin–Madison a jejího vedení v roli hlavní administrativní spojky. Koordinace činnosti výborů, institucionálních politik, zápisů ze schůzí a sdílené správy univerzity.

Otevřít