Satispay
Satispay
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Bই-কমার্সফিনটেক
Satispay একটি ফিনটেক কোম্পানি, যা ব্যক্তি ও ব্যবসার জন্য মোবাইল পেমেন্ট টুল তৈরি করে। এর অ্যাপ দৈনন্দিন পেমেন্ট, অর্থ স্থানান্তর, ডিজিটাল ভাউচার, কর্মী সুবিধা এবং মিল ভাউচারের মতো সেবা দেয়, যার মাধ্যমে ব্যবহারকারীরা এক জায়গা থেকে সরাসরি ও অনলাইন খরচ পরিচালনা করতে পারেন। ২০১৩ সালে প্রতিষ্ঠিত এই কোম্পানি ২০১–৫০০ কর্মীর একটি দলের মাধ্যমে ফিনটেক, ই-কমার্স এবং B2B বাজারে কাজ করে ৪৫ লাখের বেশি ব্যবহারকারী ও ৪ লাখের বেশি ব্যবসাকে সেবা দিচ্ছে।

লিগ্যাল কাউন্সেল, ফিনটেক পেমেন্ট ও ভোক্তা ঋণ - লুক্সেমবার্গ হাইব্রিড

Satispay-এ যোগ দিয়ে ফিনটেক পেমেন্ট ও ভোক্তা ঋণ পণ্যে আইনি পরামর্শ দিন। PSD2, AML/KYC, ই-মানি, CCD2, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও পণ্য চালুর বিষয়ে পরামর্শ দিন।

বিবরণ

  • পেমেন্ট, ই-মানি ও ভোক্তা ঋণজুড়ে ফিনটেক বিষয়ে সিনিয়র আইনি পরামর্শ দিন।
  • সম্মতি নিশ্চিত ও ঝুঁকি কমাতে নিয়ন্ত্রক, চুক্তিগত এবং পণ্য-সংক্রান্ত সিদ্ধান্তে দিকনির্দেশনা দিন।
  • BNPL-সহ পেমেন্ট ও ভোক্তা ঋণ পরিষেবা তৈরি এবং চালুর জন্য ব্যবসার বিভিন্ন দলের সঙ্গে অংশীদারত্ব করুন।
  • আইনি প্রশ্ন মূল্যায়নের সময় মৌলিক প্রযুক্তিগত ও ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয় বিবেচনা করুন।
  • আইনি ও নিয়ন্ত্রক ঝুঁকি মূল্যায়ন করে প্রতিষ্ঠানের ঝুঁকি গ্রহণক্ষমতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রশমন ব্যবস্থা সুপারিশ করুন।
  • PSD2, AML/KYC, ই-মানি নিয়ন্ত্রণ এবং CCD2-এর মতো আর্থিক পরিষেবা বিধি সম্পর্কে ব্যবসাকে পরামর্শ দিন।
  • সিনিয়র নেতাদের জন্য নির্ভরযোগ্য আইনি সম্পদ হিসেবে কাজ করুন।
  • পুরো প্রতিষ্ঠানে আইনি বোঝাপড়া ও সচেতনতা বাড়ান।

প্রয়োজনীয়তা

  • স্বীকৃত আইনি যোগ্যতা থাকতে হবে।
  • যোগ্যতা অর্জনের পর অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • PSD2, AML/KYC, EMR এবং CCD2-সহ আর্থিক পরিষেবা ও ভোক্তা ঋণ নিয়ন্ত্রণে গভীর দক্ষতা থাকতে হবে।
  • ফিনটেক ও পেমেন্ট ক্ষেত্রে প্রমাণিত পেশাগত অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • প্রাইভেট প্র্যাকটিস এবং ইন-হাউস আইনি অভিজ্ঞতার সমন্বয় থাকলে ভালো।
  • জটিল আইনি প্রশ্ন মূল্যায়ন করে সুপরিকল্পিত, ঝুঁকিভিত্তিক সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
  • ফিনটেক, পেমেন্ট ও ভোক্তা ঋণে মূল প্রযুক্তি ও ইঞ্জিনিয়ারিং কর্মপ্রবাহ বুঝতে হবে।
  • প্রযুক্তিগত দলের সঙ্গে অংশীদারত্বের অভিজ্ঞতা বিশেষভাবে মূল্যবান।
  • আইনি ঝুঁকিকে বাণিজ্যিক অগ্রাধিকারের সঙ্গে ভারসাম্যপূর্ণ করতে হবে।
  • লিখিত ও কথ্য ইংরেজিতে সাবলীল হতে হবে।
  • ইতালীয় বা ফরাসি ভাষাজ্ঞান অতিরিক্ত সুবিধা।
  • লুক্সেমবার্গে স্থানান্তরের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
  • প্রতি সপ্তাহে তিন দিন অফিস থেকে কাজ করতে ইচ্ছুক হতে হবে।

সুবিধাসমূহ

  • আপনি ও আপনার পরিবারকে কভার করে এমন ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিমা।
  • Serenis-এর মাধ্যমে মনস্তাত্ত্বিক সহায়তা।
  • মানসিক স্বাস্থ্য কর্মশালা।
  • স্টক অপশন পরিকল্পনা।
  • খাবারের ভাউচার।
  • দেশ পরিবর্তনের সময় স্থানান্তর সহায়তা।
  • পেশাগত উন্নয়ন কর্মসূচি।
  • অভ্যন্তরীণ পদান্তরের সুযোগ।
  • Preply-এর মাধ্যমে ভাষা কোর্স।
  • সীমাহীন বেতনসহ ছুটি।
  • হাইব্রিড কাজের ব্যবস্থা।
  • নমনীয় কর্মঘণ্টা।
  • অতিরিক্ত দূরবর্তী কাজের সময়ের অনুরোধ করার সুযোগ।