Wolters Kluwer разработва професионална информация, софтуер и услуги за хора, работещи в здравеопазването, правото, счетоводството, данъчното облагане, финансите, одита, управлението на риска, съответствието и регулаторните сфери. Неговите продукти помагат на лекари, медицински сестри и професионалисти от бизнеса и правната област да организират сложната си работа, да вземат информирани решения и да се справят с предизвикателни задачи. Wolters Kluwer работи в над 180 държави и има повече от 21 000 служители, като обединява експертен опит в здравеопазването, правните услуги и консултирането. Неговата организация за кариерно развитие подкрепя възможности за професионалисти, които искат да създават инструменти и информационни ресурси, използвани в тези сектори.
Старши редактор на съдържание, медицинско образование – хибридна работа във Филаделфия
Старши редактор на съдържание в Wolters Kluwer, който създава съдържание за медицинско образование и клинична практика. Ръководи издателски проекти на различни платформи, като координира бюджети, графици, автори, доставчици и дигиталното качество.
Описание
- Създава съдържание и допълнителни материали за печатни и дигитални продукти, предназначени за аудитории в областта на медицинското образование и клиничната практика.
- Ръководи мащабни продукти през процеса на разработване, като гарантира, че доставката спазва сроковете, спецификациите, обхвата и бюджета.
- Ръководи циклите на разработване на учебници, учебни материали, видеосъдържание и дигитални материали.
- Работи с експерти по предметната област, автори, доставчици и вътрешни екипи за създаване и подобряване на съдържанието.
- Преглежда предложения и примерни материали за оценка на пазарния потенциал, като същевременно оценява възможностите на авторите и експертите по предметната област.
- Редактира елементи от разработването на съдържание, включително структура, педагогика, илюстрации, стил на писане и дигитални ресурси.
- Създава и проследява бюджети, графици и проектни планове.
- Изготвя управленски отчети при необходимост.
- Разрешава въпроси, свързани с качеството, обхвата, сроковете, бюджетите, разходите и представянето на доставчици, външни изпълнители или експерти по предметната област.
- Разширява продуктите с дигитални оценки, материали за студенти и преподаватели, казуси, видеоклипове и свързано съдържание.
- Прилага редакционни стандарти заедно с правните и етичните изисквания към съдържанието.
- Преглежда показателите за представянето и предлага подобрения на съдържанието.
- Подпомага програмите за осигуряване на качеството на дигиталното съдържание.
- Партнира си с екипите по придобивания, редакционни операции, операции със съдържание, управление на продукти, маркетинг и продажби, както и с доставчици, автори и експерти по предметната област.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Най-малко две години опит в академично или здравно издателство.
- Експертно владеене на Microsoft Office и приложения за управление на съдържанието.
- Напреднали редакторски умения.
- Способност за ръководене и координиране на множество проекти за съдържание едновременно.
- Способност за изграждане и поддържане на ефективни взаимоотношения между екипите.
- Отлични устни и писмени комуникационни, лидерски, организационни умения, както и умения за приоритизиране и управление на времето.
- Силни познания в редактирането.
- Способност за използване на показатели за подобряване на съдържанието.
- Познания за правните и етичните стандарти за съдържание.
- Опит в поддържането на качеството и последователността на съдържанието.
- Познания за SEO стратегии.
- Възможност за лично посещение на офис на Wolters Kluwer по време на процеса на подбор, ако това се изисква.
Придобивки
- Възможност за получаване на бонусно възнаграждение.
- Медицински, стоматологични и офталмологични планове.
- План 401(k).
- Възможности за гъвкаво харчене и здравна спестовна сметка.
- Придобивки за пътуване до работното място.
- Програма за подпомагане на таксите за обучение.
- Платен отпуск и отпуск по болест.
- Платен родителски отпуск.
- Хибриден режим на работа, изискващ осем дни месечно присъствие на място.
- По-малко от 10% пътувания за екипни срещи и конференции.