Green and Spiegel U.S.
Green and Spiegel U.S.
11 – 50 Служители
B2BПравоСъответствие
Green and Spiegel U.S. е американска адвокатска практика, специализирана в имиграционното право, създадена през 2012 г. като американски клон на канадска фирма с повече от 50 години опит. Правният ѝ екип консултира компании и физически лица по въпроси, свързани с визи за работа, постоянно пребиваване, спазване на имиграционните изисквания, имиграция на семейна основа, убежище и случаи по програмата DACA. С офиси във Филаделфия, Провидънс и Вейл фирмата съчетава задълбочена експертиза в имиграционното право с персонално обслужване на клиентите.

Старши имиграционен паралегал / координатор на дела

Подпомагане на имиграционни петиции и заявления до USCIS, като същевременно се координират клиентската документация, делата, сроковете и процедурите, свързани с институциите.

Описание

  • Надзор на имиграционни дела на различни етапи
  • Подпомагане на адвокати и ръководители на дела при петиции, заявления, формуляри и придружаващи доказателства
  • Подготовка на кореспонденция с клиенти и съобщаване на актуализации по делата, искания и уведомления от институции
  • Организиране на клиентски документи и анализиране на информация по делата за адвокатите
  • Съдействие при установяването на потенциални проблеми по делата и планирането на стратегия
  • Поддържане на клиентски досиета в съответствие с изискванията, актуализиране на записите в базата данни, проследяване на срокове и докладване на напредъка по делата
  • Проучване на правилата и процедурите за подаване на документи до USCIS и Държавния департамент на САЩ
  • Съдействие за подобряване на работните процеси, ефективността и резултатността на екипа
  • Работа с колеги за определяне на приоритети и координиране на работното натоварване
  • Спазване на стандартите на кантората за поддържане на досиета, водене на записи и системи за управление на дела
  • Изпълнение на административни задачи и други възложени проекти

Изисквания

  • Отлични писмени, устни и организационни комуникационни умения
  • Готовност за разширяване на отговорностите и усвояване на нови умения
  • Инициативност, сътрудничество и ориентиран към екипа подход
  • Изключително внимание към детайлите
  • Способност за управление на множество задачи и приоритети
  • Добро владеене на Microsoft Office и адаптивност към специфичен за кантората софтуер
  • Отлично управление на времето
  • Бакалавърска степен