Germania Insurance
Germania Insurance
501 – 1000 Служители
B2CЗастраховане
Germania Insurance е застрахователна компания със седалище в Тексас, която предлага на над 200 000 жители на щата застраховки за жилище, автомобил, гражданска отговорност и живот. Основана през 1896 г., тя е най-големият взаимоспомагателен застраховател на земеделски стопани в щата. Компанията работи като сдружение, притежавано от членовете си, като мнението им се взема предвид в дейността на организацията. Germania наема служители в области като продажби, маркетинг, човешки ресурси и бизнес технологии, предлагайки разнообразни възможности за кариерно развитие.

Специалист по уреждане на искове за гражданска отговорност I

Разследвайте и уреждайте искове за гражданска отговорност в Germania Insurance — от прегледа на покритието до споразумението. Работата включва също документиране на констатациите, координация с участниците в уреждането на исковете и търсене на възможности за възстановяване на средства.

Описание

  • Разследвайте искове за гражданска отговорност от възлагането до окончателното им уреждане
  • Потвърждавайте покритието, събирайте данни по исковете и документирайте констатациите
  • Договаряйте споразумения в рамките на предоставените правомощия
  • Откривайте възможности за суброгация и други начини за възстановяване на средства
  • Координирайте действията си със застрахованите лица, ищците, агентите и други страни
  • Поддържайте точни досиета по исковете и спазвайте регулаторните изисквания

Изисквания

  • Изисква се диплома за завършено средно образование или еквивалентна квалификация
  • Предпочита се бакалавърска степен
  • Изисква се най-малко шест месеца опит, свързан с уреждане на искове
  • Изисква се валиден лиценз за застрахователен оценител в Тексас от тип All-Lines или Property & Casualty
  • Добри аналитични, комуникационни умения и умения за обслужване на клиенти
  • Изисква се валидна шофьорска книжка от Тексас

Придобивки

  • Germania Insurance е работодател, осигуряващ равни възможности
  • Компанията осигурява приобщаваща работна среда
  • Решенията за наемане се основават на квалификацията, заслугите и бизнес нуждите, без оглед на защитените характеристики