ActioGlobal®
ActioGlobal®
ActioGlobal® е консултантска компания, фокусирана върху гъвкавата трансформация на големи организации. Екипът ѝ работи с бизнес лидери в подкрепа на културни и оперативни промени, като прилага гъвкави методологии и рамки, които помагат на организациите да реагират по-бързо, да подобрят начина си на работа и да поставят стойността за клиентите в центъра на вземането на решения. Компанията реализира трансформационни инициативи, насочени към укрепване на сътрудничеството, ефективността и изпълнението.

Ръководител технологии — ActioGlobal, хибридно в Испания

Ръководете стратегията на SaaS платформата WWAALL®, AWS архитектурата и технологичната организация на ActioGlobal. Изграждайте сигурни и надеждни системи, които подпомагат организациите да трансформират начина на работа.

Описание

  • Отговаряте за разработването и предоставянето на SaaS платформата WWAALL®
  • Осигурявате техническо ръководство, менторство и подкрепа на екипа за разработка
  • Подобрявате стабилността, надеждността, мащабируемостта, производителността и сигурността на технологичните инструменти
  • Създавате процеси и инструменти за проактивно откриване и разрешаване на технически проблеми
  • Ръководите планирането на продуктовата и технологичната пътна карта, като оценявате осъществимостта, рисковете и компромисите
  • Определяте приоритети за намаляване на техническия дълг и подобряване на системите
  • Следите технологичното развитие и въвеждате подходящи инструменти и практики
  • Набирате, ръководите и управлявате високоефективен технологичен екип
  • Насърчавате отговорността, като същевременно комуникирате визията, целите, ролите и отговорностите на екипа
  • Създавате и изпълнявате технологична стратегия, съобразена с целите на компанията
  • Откривате възможности за иновации и насочвате създаването на нови продукти и функционалности
  • Планирате и управлявате технологичните бюджети и инвестиции
  • Оценявате разходите и ползите от предложените технологични инициативи
  • Работите с други функции, за да разберете бизнес изискванията и целите на звената
  • Избирате и внедрявате AWS облачни решения, които подпомагат растежа, разходната ефективност и сигурността
  • Определяте и управлявате AWS облачната архитектура, използването ѝ и оперативните процеси
  • Определяте и наблюдавате стандартите за качество, политиките за сигурност и контролните механизми за управление
  • Поддържате съответствие с приложимите разпоредби
  • Проектирате и поддържате мащабируема, сигурна и надеждна технологична архитектура
  • Внасяте иновативни перспективи в планирането и проектирането на продукти
  • Ръководите проектирането и предоставянето на системи и инфраструктура с акцент върху надеждността, добрите практики и високото покритие на кода
  • Докладвате на ръководителя на WWAALL®

Изисквания

  • Поне седем години опит в разработката на софтуер, включително предишен опит като CTO или на сравнима ръководна технологична позиция
  • Напреднали познания по PHP, за предпочитане с Laravel
  • Професионален опит с прилагането на чиста или хексагонална архитектура
  • Силни умения в уеб разработката на няколко езика, особено PHP/Laravel и JavaScript
  • Поне пет години професионален опит с PHP/Laravel и JavaScript
  • Напреднали познания по JavaScript и TypeScript
  • Поне три години практически опит с Web Components, например Lit 3.0
  • Практически опит с Node.js и неговата екосистема
  • Добро владеене на MySQL в среди с множество наематели
  • Опитът с PostgreSQL е предимство
  • Силен опит в проектирането или управлението на системи за детайлна оторизация като RBAC, ReBAC или ABAC
  • Опит с интегрирането на услуги на трети страни, включително Microsoft Graph API, Google APIs, AWS, Stripe и PayPal
  • Опитът с Domain-Driven Design и Agile методологии е желателен
  • Готовност за ръководене на екипи, използващи работни процеси за разработка с помощта на AI
  • Предишен опит в изграждането и мащабирането на високодостъпни SaaS и PaaS платформи
  • Способност за формулиране и изпълнение на дългосрочна технологична стратегия, свързана с бизнес целите
  • Отлични комуникационни, сътруднически и лидерски умения
  • Владеенето на английски и испански език е предимство

Придобивки

  • Ръководите технологичната посока на компанията и помагате за оформянето на нейното бъдеще
  • Работите с напреднали модели и обширни ресурси от знания
  • Извършвате значима работа в динамична и иновативна среда
  • Получавате ясни цели по проектите и структурирано въвеждане от опитен екип
  • Конкурентно възнаграждение
  • Спонсорство за виза
  • Гъвкаво местоположение на работа
  • Възможности за дистанционна работа с периодични дни на място в Барселона

Свързани работни места

General Motors

Главен изследовател по генеративен изкуствен интелект – модели на света

General Motors

Ръководете изследванията на дифузионни модели на света за автономните автомобили на General Motors. Развивайте генеративния изкуствен интелект, симулациите и автономното управление от ниво 3 чрез мащабни изследвания.

Отвори
Brandlight

Старши ръководител съдържание в Brandlight

Brandlight

Ръководете експертното лидерско съдържание, разказването на истории, основано на проучвания, и разпространението на съдържание в Brandlight. Изграждайте послания за видимостта в AI за маркетингови екипи на големи компании.

Отвори
Mercor

Специалист по red teaming за безопасност на изкуствения интелект

Mercor
51 – 200 Служители

Mercor търси специалист по red teaming за безопасност на изкуствения интелект, който да изпитва най-новите модели с адверсариални промптове. Работата е насочена към откриване на слабости и подпомагане на партньорски AI лаборатории за подобряване на съгласуваността, устойчивостта и безопасността на моделите.

Отвори
Mercor

Експерт по red teaming за безопасност на изкуствения интелект

Mercor
51 – 200 Служители

Тествайте усъвършенствани системи с изкуствен интелект за партньорските лаборатории на Mercor, като откривате уязвимости и оценявате рисково поведение на моделите. Създавайте адверсариални подсказки и помагайте за документирането на констатациите за безопасността.

Отвори
ONSIDE

Мениджър съдържателен маркетинг

ONSIDE

Ръководи B2B съдържанието, клиентските истории и казусите за платформата на Onside за анализ на земеделските операции. Използва данни за ефективността, за да увеличава маркетинговата фуния.

Отвори
Bloomlife Inc

Търговски представител за дистанционно наблюдение на пациентки в здравеопазването

Bloomlife Inc

Развивайте бизнеса на Bloomlife с дистанционно наблюдение на майки и фетуси, като продавате решения на акушеро-гинекологични практики и здравни системи. Управлявайте целия цикъл на продажбите – от търсенето на потенциални клиенти и клиничните презентации до преговорите по договори и предаването за внедряване.

Отвори
Illumina

Специалист по клинични продажби, геномика — Тайланд, Индонезия и Виетнам

Illumina

Подпомагайте продажбите на клинични геномни решения на Illumina в Тайланд, Индонезия и Виетнам и консултирайте клиентите за приложения, работни процеси и продукти. Ролята обхваща репродуктивно и генетично здраве, онкология, развитие на клиентите и растеж на регионалния пазар.

Отвори
F5

Партньор по продажбено лицензиране III – Сингапур

F5

Подпомагайте търговските екипи на F5 при лицензионни сделки с Flex Consumption — от ценообразуването и прегледа на договори до изпълнението на процеса от оферта до плащане. Координирайте регионалните заинтересовани страни, решавайте оперативни проблеми и подобрявайте лицензионните процеси.

Отвори
Trane Technologies

Старши изпълнителен асистент на дигиталното ръководство

Trane Technologies

Подпомагайте ръководния екип на дигиталното направление в Trane Technologies, като координирате графици, пътувания, срещи, комуникации и покупки. Ролята обслужва ръководители в САЩ и изисква работа на място в Уайт Беър Лейк, Минесота, от понеделник до четвъртък.

Отвори
Hewlett Packard Enterprise

Старши изпълнителен асистент

Hewlett Packard Enterprise

Осигуряване на административна подкрепа за висшите ръководители в Hewlett Packard Enterprise, включително управление на календари, презентации, бюджети и пътувания. Координиране на дейности между отдели и екипи.

Отвори