U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
محلل ائتمان SBA – U.S. Bank، لوس أنجلوس حضوريًا
تقييم فرص الإقراض التجاري وقروض SBA لصالح U.S. Bank من خلال تحليل ائتمان المقترضين والمحافظ والمخاطر. دعم قرارات الإقراض السليمة مع تعزيز جودة الائتمان والحد من الخسائر المحتملة.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا
ويسكونسن111,095 US$ – 130,700 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحللالوصف
- تفويض تمديدات الائتمان وتقديم المشورة لصنّاع القرار النهائيين بشأن القروض الجديدة والمجددة والممددة.
- إجراء تقييمات ائتمانية من خلال جمع المعلومات عن العملاء الحاليين والمحتملين وتقييمها وتفسيرها.
- فحص حسابات العملاء ومحافظهم لاكتشاف مخاوف جودة الائتمان وتحديد الاستجابات المناسبة.
- حماية جودة الائتمان من خلال خفض المخاطر والخسائر المحتملة للشركة.
- استخدام التكنولوجيا وتطبيقات الحاسوب لدعم تحليل الائتمان.
- تقييم مسارات العمل البديلة وتقديم التوصيات أو اتخاذ القرارات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- يُتوقع عادةً ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- قدرات قوية في تحليل الائتمان والعمل التحليلي الأوسع نطاقًا.
- فهم شامل لتحليل الائتمان وإدارة الائتمان وسياسات وإجراءات الائتمان وتحليل المخاطر.
- خبرة أكاديمية أو مهنية في الاقتصاد أو المحاسبة أو التمويل.
- القدرة على إعداد تقارير فنية واضحة وفعالة.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- الراحة في استخدام الحواسيب والعمل مع تطبيقات برمجية متنوعة.
- القدرة على اتباع سياسات وإجراءات U.S. Bank، بما في ذلك مدونة الأخلاقيات والسلوك التجاري ومتطلبات السلوك والسلامة المعمول بها في مكان العمل.
- تُفضَّل درجة الماجستير أو شهادة CPA.
المزايا
- تغطية صحية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- تأمين أساسي واختياري إضافي على الحياة محدد المدة.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- إجازة العجز بسبب الحمل وإجازة الوالدين.
- خطة 401(k) وبرنامج تقاعد ممول من صاحب العمل.
- إجازة مدفوعة تتراوح بين أسبوعين وخمسة أسابيع بناءً على الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
- ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة.
- مساعدة في التبني.
- إجازة مرضية وآمنة تُستحق بمعدل ساعة واحدة لكل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة لكل سنة تقويمية ما لم ينص القانون المعمول به على خلاف ذلك.
- برامج الحوافز والتقدير.
- برنامج شراء أسهم الشركة للموظفين.
- مساهمات 401(k) ومزايا التقاعد.