
شركة Tenet Healthcare هي شركة أمريكية لخدمات الرعاية الصحية، تملك وتدير المستشفيات وبرامج المستشفيات من خلال شركاتها التابعة والجهات المرتبطة بها. وتشمل شبكة الرعاية التابعة لها مستشفيات الرعاية الحادة، ومراكز الطوارئ، وخدمات متخصصة مثل رعاية مرضى السرطان والتصوير القلبي المتقدم، ومباني العيادات الطبية، وعيادات الأطباء، وشبكات الصحة المجتمعية. وتمتد أعمال الشركة لتشمل الرعاية السريرية، وعمليات الرعاية الصحية، والامتثال، وخدمة المجتمع، والابتكار السريري، مع فرص مهنية في مستشفياتها، ومؤسسات الأطباء التابعة لها، والفرق الداعمة.
مدقق التقاط الرسوم للعيادات الخارجية في الشركة (عن بُعد)
دور عن بُعد لتدقيق التقاط الرسوم، يركز على سجلات ورسوم الأشعة التداخلية للمرضى الخارجيين لدى Tenet Healthcare. يحدد الوظيفة فجوات الترميز، ويُبلغ بالنتائج، ويدعم تدريب الفرق السريرية وفرق الترميز.
الوصف
- تقييم توثيق السجلات الطبية للتأكد من الالتزام بإرشادات ترميز الأشعة التداخلية للمرضى الخارجيين وسياسات LCD/NCD
- إجراء عمليات تدقيق استرجاعية ومتزامنة لرسوم الأشعة التداخلية
- إبلاغ موظفي التقاط الرسوم والفوترة والترميز بنتائج التدقيق وملاحظاته
- اكتشاف حالات الترميز الزائد والترميز الناقص وفرص الترميز الفائتة
- عرض النتائج وتقديم التدريب لتعزيز الامتثال
- دعم المشروعات التي تقودها الإدارة لمراجعة رسوم الأشعة التداخلية في الأقسام والتي تم التحقق منها من خلال الترميز
- التحقق من الالتزام بإرشادات تعيين الرموز والمعدلات
- المساعدة في إعداد مواد تعليمية استنادًا إلى فجوات التوثيق أو الترميز المتكررة
- التعاون مع الأقسام السريرية وفرق ترميز المرضى الخارجيين
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في ترميز وتدقيق الأشعة التداخلية للمرضى الخارجيين
- إجادة عملية لمجموعة برامج Microsoft Office
- خبرة تقنية قوية وخبرة في السجلات الطبية الإلكترونية
- إكمال برنامج معتمد من AHIMA أو AAPC مع الحصول على الاعتماد المقابل
- شهادة ترميز مثل CPC أو CCS أو CIRCC
- يفضل الحصول على درجة مشارك أو أعلى في إدارة معلومات الصحة
- يفضل الجمع بين CIRCC أو RHIT أو RHIA وشهادة CCS أو CPC
- عند اشتراط القانون المعمول به، يجب تقديم إثبات التطعيم الكامل أو الحصول على إعفاء ديني أو طبي معتمد قبل بدء العمل؛ ويجب على الموظفين المعفيين المشاركة في الاختبارات المنتظمة
المزايا
- قد يكون الموظفون الجدد المؤهلون مستحقين لمكافأة توقيع، وفقًا لحالة التوظيف
- تُدفع العطلات الرسمية بأجر يعادل مرة ونصف الأجر
- تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر والعجز والوفاة العرضية وتقطيع الأوصال والتأمين على الحياة
- إجازات مدفوعة للعطلات والإجازات المرضية
- خطة 401(k) تقديرية مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل تصل إلى 6%
- عشرة أيام عطلات مدفوعة سنويًا
- حسابات التوفير الصحي، بالإضافة إلى حسابات الإنفاق المرنة للرعاية الصحية والمعالين
- برنامج مساعدة الموظفين
- برنامج خصومات الموظفين
- تشمل المزايا الاختيارية تأمين الحيوانات الأليفة والتأمين القانوني وتأمين الحوادث والأمراض الحرجة والرعاية طويلة الأجل، إلى جانب تأمين رعاية كبار السن ورعاية الأطفال والسيارات والمنازل
- يحصل موظفو كولورادو على إجازة مدفوعة وفقًا لقانون كولورادو للأسر الصحية وأماكن العمل