إليفانس هيلث هي شركة للرعاية الصحية والتأمين الصحي تطوّر نهجًا أوسع وطويل الأمد لدعم صحة الناس. تجمع أعمالها بين مزايا الرعاية الصحية وخدمات متكاملة تغطي مختلف جوانب الصحة وقدرات الصحة الرقمية، بهدف الربط بصورة أكثر فاعلية بين الرعاية والتغطية التأمينية. وبفضل قوة عاملة تضم نحو 100,000 موظف وتخدم أكثر من 118 مليون شخص، توفر إليفانس هيلث فرصًا في مؤسسة كبيرة ومتعددة التخصصات تركز على تحسين النتائج الصحية، وتطوير نظام الرعاية الصحية، ودعم مجتمعات أقوى.
مدير عقود الصيدلية المتخصصة
إدارة حسابات الجهات الدافعة والالتزامات التعاقدية وإعداد التقارير وخدمة العملاء لصيدلية BioPlus المتخصصة التابعة لشركة Elevance Health. يدعم هذا الدور الهجين بدوام كامل العلاقات مع الخطط الصحية ومديري منافع الصيدلة.
الوصف
- قيادة التخطيط الاستراتيجي وإدارة حسابات الجهات الدافعة الكبرى
- الإشراف على تنفيذ متطلبات والتزامات عقود الجهات الدافعة
- دعم تنفيذ الحسابات للعقود الجديدة والمجددة
- التعاون مع العمليات للمساعدة في ضمان تقديم خدمات موثوقة
- بناء العلاقات والحفاظ عليها عبر مؤسسات الخطط الصحية ومديري منافع الصيدلة
- اقتراح تحسينات على الخدمات بما يتوافق مع توقعات أصحاب المصلحة
- تقديم خدمة العملاء حضوريًا وعن بُعد
- تفسير تصاميم الخطط الصحية والمنافع
- التحقيق في الاستفسارات الهاتفية والمكتوبة وحلها
- معالجة الاستفسارات المتعلقة بالمطالبات والمنافع والتسجيل
- إعداد التقارير والمقاييس المطلوبة للخطط الصحية ومديري منافع الصيدلة وتقديمها
- إدارة علاقات وعقود الجهات الدافعة
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة العمليات التجارية و/أو علاقات العملاء
- قد تُقبل مجموعات مكافئة من التعليم والخبرة
- تُفضّل بشدة الخبرة في صيدليات الأدوية المتخصصة وأدوية التسريب
- تُفضّل الخبرة في عقود الجهات الدافعة والخطط الصحية ومديري منافع الصيدلة
- تُفضّل الخبرة في استخدام Smartsheet وExcel لإعداد تقارير الجهات الدافعة
- يجب الإقامة ضمن مسافة تنقل معقولة من موقع معلن عنه، ما لم تتم الموافقة على ترتيب تيسيري
- التوفر من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 8:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً بالتوقيت الشرقي
- يجب أن يتلقى المرشحون الجدد لبعض الأدوار التي تتعامل مع المرضى أو الأعضاء لقاحات كوفيد-19 والإنفلونزا؛ وتتطلب الإعفاءات تفسيرًا مقبولًا
المزايا
- زيادات في الأجور على أساس الجدارة
- عطلات مدفوعة الأجر
- إجازة مدفوعة الأجر
- برامج مكافآت تحفيزية
- تغطية طبية
- تغطية أسنان
- تغطية بصرية
- تغطية العجز قصير الأجل
- تغطية العجز طويل الأجل
- خطة 401(k) مع مساهمة من الشركة
- خطة لشراء أسهم الموظفين
- تأمين على الحياة
- برامج العافية
- موارد للتثقيف المالي
- خيارات عمل هجينة وافتراضية مرنة
- دعم التوازن بين العمل والحياة