Garmin Cluj
Garmin Cluj
يُعدّ مكتب Garmin Cluj مكتبًا إقليميًا لشركة Garmin يركّز على تطوير تقنيات الملاحة واللياقة البدنية والعافية والتجارب اليومية المتصلة. ويسهم عمله في تطوير منتجات مثل أنظمة الملاحة عبر GPS والساعات الذكية وأجهزة تتبّع اللياقة البدنية، بما يدعم أنشطة تتراوح بين الاستكشاف في الهواء الطلق ومراقبة الصحة والتنقّل بالسيارات. ويطوّر الفريق حلولًا موثوقة صُمّمت للمستخدمين في جميع أنحاء العالم.

مهندس معماري أول للشبكات والبنية التحتية والسحابة، Garmin كلوج بنظام هجين

صمّم شبكات Garmin العالمية للمؤسسات ومراكز البيانات وشبكات WAN والسحابة، وقُد جهود التحديث والأمان وتقييم التقنيات والتسليم المرن.

الوصف

  • تقديم القيادة المعمارية العالمية عبر مراكز البيانات وشبكات WAN وشبكات المؤسسات
  • تصميم معماريات شبكات المؤسسات لبيئات مراكز البيانات وشبكات WAN والمؤسسات
  • تحديد حلول شبكات آمنة وقابلة للتوسع ومتاحة بدرجة عالية لتلبية احتياجات الأعمال والاحتياجات التقنية
  • قيادة التخطيط لتوسعة الشبكات وتحديثها وتحويل البنية التحتية
  • تقييم تأثير المشاريع والتطبيقات والإصدارات الجديدة المحتمل على معمارية الشبكة وأدائها
  • وضع معايير المعمارية وإرشادات التصميم وأفضل ممارسات الشبكات
  • مراجعة اتجاهات الأداء والسعة وحركة المرور لتحديد فرص التحسين
  • البحث عن تقنيات الشبكات الناشئة والتحسينات الاستراتيجية للمنصات والتوصية بها
  • إدارة تقييمات التقنيات وأعمال إثبات المفهوم وتقييم المنتجات
  • الحفاظ على وثائق المعمارية، بما في ذلك التصاميم عالية المستوى والمعايير والمخططات وخطط التنفيذ
  • تقديم التوجيه التقني لمبادرات معمارية الشبكات على مستوى المؤسسة
  • التعاون مع فرق الهندسة والعمليات والأمن والأعمال لتقديم شبكات مرنة وقابلة للتوسع
  • المساعدة في استكشاف الأخطاء المعقدة وتحليل الأسباب الجذرية عند الحاجة إلى الخبرة المعمارية

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 9 سنوات، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة
  • خبرة مثبتة في معمارية شبكات المؤسسات تشمل تصاميم واسعة النطاق لمراكز البيانات وشبكات WAN والحرم الجامعي والشبكات اللاسلكية
  • سجل حافل بإنشاء معماريات شبكات آمنة ومرنة وقابلة للتوسع لبيئات المؤسسات العالمية
  • معرفة متقدمة بمعمارية مراكز البيانات، بما في ذلك Cisco Nexus NX-OS وleaf-spine وVXLAN/EVPN وCisco ACI
  • خبرة في تصميم شبكات المؤسسات والحرم الجامعي والشبكات اللاسلكية باستخدام Cisco Catalyst IOS-XE ووحدات تحكم Cisco Wireless LAN ومبادئ تصميم الترددات اللاسلكية
  • معرفة عملية بمعمارية التوجيه والتبديل، بما في ذلك BGP وOSPF وEIGRP وتصميم VLAN وSTP ومبادئ التوافر العالي
  • خبرة في وضع معايير معمارية الشبكات والمعماريات المرجعية وإرشادات التصميم التقني
  • خلفية في قيادة تقييمات التقنيات ومبادرات إثبات المفهوم واختيار المنصات الاستراتيجية
  • خبرة في تخطيط السعة وتحليل قابلية التوسع، بما في ذلك تحويل احتياجات نمو الأعمال إلى خرائط طريق للشبكات
  • خبرة في مواءمة معمارية الشبكات مع أطر الأمان والهوية، بما في ذلك التقسيم واستراتيجية ACL وتصميم شبكات IPSec VPN ومفاهيم Cisco ISE
  • القدرة على تحويل متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية المعقدة إلى حلول معمارية شبكات متكاملة
  • القدرة على قيادة مناقشات المعمارية مع أصحاب المصلحة في الهندسة والعمليات والأمن والأعمال
  • خبرة في إنشاء وثائق المعمارية عالية المستوى والمفصلة، بما في ذلك المعايير والمخططات وإرشادات التنفيذ
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي والتواصل بين الأشخاص
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الموازنة بين المعمارية الاستراتيجية وجهود التحديث والبرامج المتعددة المتزامنة
  • قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات

المزايا

  • 24 يومًا من الإجازة السنوية، وأيام إضافية بناءً على مدة الخدمة لدى Garmin، وتعويض عن العطلات الرسمية
  • اشتراك في باقة صحية وبدل سنوي للنظارات
  • بدل شهري للأنشطة الرياضية وأنشطة العافية
  • فرص تطوير محلية وعالمية، بما في ذلك التدريب والإرشاد والبرامج التقنية وبرامج القيادة
  • إمكانية الوصول إلى منصات التعلم الإلكتروني ودعم حضور المؤتمرات التقنية
  • مكافأة للولاء للشركة ومكافآت إضافية للعطلات والمناسبات الشخصية
  • قسائم وجبات
  • خصومات كبيرة على منتجات Garmin
  • خطة لشراء أسهم الموظفين
  • مساهمات في خطة التقاعد من الركيزة الثالثة
  • فرص لاختبار منتجات Garmin واستعارتها
  • فعاليات للعافية والرياضة والمجتمع، بما في ذلك الأنشطة الرياضية والدروس وفعاليات الهاكاثون والحفلات
  • مزايا إضافية تُناقش خلال عملية التوظيف