GameChanger
GameChanger
51 – 200 الموظفون
SaaSالإعلامالرياضة

GameChanger هي شركة تكنولوجيا رياضية تطوّر أدوات رقمية للرياضات الشبابية ورياضات الهواة. يجمع تطبيقها بين بث الفيديو المباشر، وتسجيل النتائج، وإدارة الفرق، ومشاركة التشكيلات، والرسائل داخل التطبيق، وتحليلات المباريات في رياضات تشمل البيسبول، والكرة اللينة، وكرة السلة، وكرة القدم الأمريكية، والكرة الطائرة، وكرة القدم، واللاكروس.

ومن خلال منتجات مثل GameChanger Film Room وStreaming Kits، تساعد المنصة المدربين على تنظيم الفرق، كما تتيح للاعبين والعائلات والمشجعين متابعة المباريات مباشرةً ومن أي مكان. تنتمي GameChanger إلى عائلة DICK'S Sporting Goods وتتعاون مع منظمات رياضية كبرى لدعم تجارب أكثر ترابطًا في الرياضات الشبابية. كما ينشر فريقها أخبار الشركة وتحديثات المنتجات عبر مركز محتوى داخل التطبيق.

مهندس برمجيات أول، الإعلانات (عن بُعد) — GameChanger

قيادة بنية منصة الإعلانات والتوجه التقني لمنتج GameChanger للرياضات الشبابية. توجيه أنظمة إعلانات الفيديو، والإعلانات البرمجية، والإعلانات من جهة الخادم، والتلفزيون المتصل، والأنظمة الإعلانية الناشئة عبر فرق الهندسة.

الوصف

  • وضع الاستراتيجية التقنية لمنصة إعلانات GameChanger وتطويرها
  • تصميم بنية يمكنها التطور بالتوازي مع المنتج وأعمال الإعلانات
  • توفير التوجيه التقني في إعلانات الفيديو، وتقديم الإعلانات من جهة الخادم، والتلفزيون المتصل، والإعلانات البرمجية، وصيغ الإعلانات الناشئة
  • العمل مع قادة الهندسة والمنتج لتحديد أولويات الاستثمارات التقنية وفرص الإيرادات
  • امتلاك بنية وتصميم الأنظمة للمبادرات المعقدة التي تشمل الإعلانات، والفيديو، وخدمات الواجهة الخلفية، وتطبيقات العملاء، ومنصات البيانات
  • تقييم الخيارات المعمارية وتقنيات الإعلانات التابعة لجهات خارجية
  • شرح المفاضلات بين قابلية التوسع، والموثوقية، وتجربة المستخدم، وتعقيد التنفيذ، وأولويات الأعمال
  • تعزيز موثوقية أنظمة الإعلانات وتكاملاتها وقابليتها للمراقبة والتوسع والصيانة
  • إنشاء أنماط وتجريدات قابلة لإعادة الاستخدام تتيح إجراء تجارب إعلانية أكثر أمانًا
  • الشراكة مع فرق الفيديو، والعملاء، والمنصة، والبيانات، وتحقيق الدخل
  • تطوير المهندسين من خلال مراجعات التصميم، والتوجيه المعماري، ومراجعات التعليمات البرمجية، وتبادل المعرفة
  • الحفاظ على الوثائق التقنية، وخطط البنية، وخرائط الطريق طويلة الأجل
  • متابعة تطورات تقنيات الإعلانات وتقييم مدى ملاءمتها
  • المشاركة في مناوبة استدعاء عند الحاجة من حين لآخر
  • رفع التقارير إلى قائد هندسي يركز على الإعلانات

المتطلبات

  • ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات
  • سجل حافل بتقديم القيادة التقنية للأنظمة المعقدة أو واسعة النطاق
  • خبرة في تصميم الأنظمة الموزعة عالية النطاق في بيئات الإنتاج وتطويرها
  • خبرة مهنية في هندسة أنظمة تقنيات الإعلانات أو تكاملاتها وتسليمها
  • أسس قوية في هندسة الواجهة الخلفية، بما في ذلك الخبرة في دعم إعلانات الفيديو
  • خبرة في تقديم الإعلانات، وتقديم إعلانات الفيديو، وSSAI أو CSAI، وVAST، والإعلانات البرمجية، أو مزايدة العناوين
  • خبرة في توجيه البنية والاستراتيجية التقنية عبر مشاريع تضم عدة مهندسين أو فرق
  • معرفة قوية بتصميم واجهات برمجة التطبيقات، والأنظمة الموزعة، والموثوقية، وقابلية المراقبة، وأداء الأنظمة
  • خبرة في إرشاد المهندسين المخضرمين وتشكيل القرارات التقنية بما يتجاوز المشاريع والفرق المباشرة
  • تُفضّل بشدة الخبرة في أنظمة الفيديو المباشر أو المتدفق
  • تُفضّل الخبرة في إعلانات التلفزيون المتصل أو إدراج الإعلانات من جهة الخادم
  • تُفضّل الخبرة في Google Ad Manager أو منصة مماثلة لتقديم الإعلانات
  • تُفضّل الخبرة في TypeScript وNode.js وAWS وRedis وPostgreSQL
  • يجب الإقامة في الولايات المتحدة والحصول على تصريح قانوني للعمل فيها
  • يجب ألا تكون هناك حاجة إلى رعاية تأشيرة عمل

المزايا

  • العمل عن بُعد من أي مكان في الولايات المتحدة أو من مكتب مانهاتن الحديث في نيويورك
  • سياسة إجازات غير محدودة
  • وقت مدفوع للتطوع
  • مخصص تقني بقيمة 4000 دولار كل عامين
  • مخصص سنوي للعمل من المنزل بقيمة 500 دولار
  • مخصص شهري للصحة الجسدية والعقلية والعافية والتعلم عبر Holisticly
  • مخصص شهري لنمط الحياة عبر Fringe
  • تغطية صحية شاملة تشمل التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والوصفات الطبية، وحساب الإنفاق المرن، وHRA، وHSA، وتغطية الأسرة أو المعالين
  • خططا 401(k) تقليديًا وروث عبر Vanguard مع مساهمة فورية من الشركة
  • تأمين أساسي وتكميلي وتأمين على حياة المعالين
  • إجازة عجز قصيرة وطويلة الأجل
  • إجازة والدية مدفوعة من الشركة تصل إلى 20 أسبوعًا للوالدين الذين يلدون و12 أسبوعًا للوالدين الذين لا يلدون
  • مزايا بناء الأسرة عبر Progyny
  • خصومات للزملاء لدى DICK’S Sporting Goods وعلاماتها التابعة
  • تعويضات تحفيزية وحصص ملكية للأدوار المؤهلة