Iru
Iru
201 – 500 الموظفون
B2BSaaSالأمن السيبراني
تجمع Iru بين هوية القوى العاملة وأمن الأجهزة وعمليات الامتثال في منصة SaaS واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. تشمل أدواتها الهوية دون كلمات مرور، وإدارة نقاط النهاية واكتشاف التهديدات والاستجابة لها، وإدارة الثغرات، وأتمتة الامتثال. تستخدم المنصة Iru AI ونموذج السياق الخاص بها لجمع الأدلة باستمرار وتكييف ضوابط الأمان. وتخدم فرق تقنية المعلومات والأمن التي تسعى إلى توحيد الأنظمة المتفرقة لحماية المستخدمين والتطبيقات والأجهزة. ولا تتوفر معلومات عن سياق التوظيف.

مهندس أول لموثوقية المواقع

قيادة الاستجابة للحوادث وتعزيز قابلية الرصد باستخدام Datadog لمنصة Iru الأمنية وتقنية المعلومات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تطوير موثوقية الخدمات والمعايير الهندسية وممارسات المناوبة المستدامة عبر الفرق.

الوصف

  • قيادة اكتشاف الحوادث والاستجابة لها واستخلاص الدروس منها.
  • إدارة دورة الحادث كاملة، من الفرز والتواصل إلى الحد من الأثر والحل والمراجعة.
  • وضع مستويات خطورة الحوادث وإجراءات التصعيد وتوقعات المناوبة وأدلة الاستجابة والحفاظ عليها.
  • إجراء مراجعات للحوادث بلا لوم وتحويل النتائج إلى إصلاحات يجري تتبعها ودروس مشتركة.
  • تحسين تنسيق الحوادث الكبرى، بما يشمل المسؤوليات والأدوات وتحديثات أصحاب المصلحة وتسليم المهام.
  • التعاون مع فرق الأمن والدعم والمنتج في اتصالات الحوادث والواجبات التنظيمية أو التعاقدية.
  • وضع معايير على مستوى الشركة لمقاييس Datadog وسجلاته وآثاره، بما يشمل التسمية وتعدد القيم والاحتفاظ وأخذ العينات.
  • تحديد أهداف مستوى الخدمة ومؤشراتها وميزانيات الأخطاء، ودفع اعتمادها لدى فرق الهندسة.
  • إنشاء لوحات معلومات Datadog وأدوات المراقبة وقوالب التنبيه القابلة لإعادة الاستخدام وصيانتها.
  • تعزيز إشارات المراقبة الأساسية وممارسات التنبيه المبنية على RED/USE.
  • التعاون مع فريق البنية التحتية بشأن معمارية قابلية الرصد وتعدد المستأجرين وإدارة التكاليف وقرارات دورة حياة البيانات.
  • تقليل التنبيهات غير المفيدة عبر ضبط الحدود وتحديد المسؤوليات وإدارة أعباء المناوبة.
  • توجيه المهندسين في التميز التشغيلي والإصدارات الآمنة والجاهزية للإنتاج.
  • دعم تخطيط السعة وتمارين الفوضى وأيام المحاكاة ومراجعات الموثوقية للتغييرات الحرجة.
  • ربط فريقي موثوقية المواقع والبنية التحتية في أعمالهما المشتركة.
  • تقليل الحوادث المتكررة وتحسين نتائج مراجعات ما بعد الحوادث، وبناء أهداف ومؤشرات مستوى خدمة تملكها الفرق، وتوحيد قابلية الرصد باستخدام Datadog، وجعل التنبيهات قابلة للتنفيذ مع الحفاظ على استدامة المناوبة.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في موثوقية المواقع أو هندسة الإنتاج أو دور مشابه، تشمل دعم المناوبة للأنظمة المقدمة للعملاء.
  • نجاح مثبت في تشغيل استجابة الحوادث للأنظمة الموزعة أو تحسينها بدرجة كبيرة.
  • خبرة عملية واسعة في Datadog، تشمل لوحات المعلومات وأدوات المراقبة ومعايير القياس والأدوات عبر فرق أو خدمات متعددة.
  • خبرة في التعامل مع المقاييس والسجلات والآثار على نطاق واسع.
  • خبرة عملية في وضع أهداف مستوى الخدمة ومؤشراته وسياسات ميزانية الأخطاء للإنتاج.
  • معرفة قوية بنظام Linux والشبكات والأنظمة الموزعة وأنماط إخفاقها والبنية التحتية السحابية أو الهجينة، بما في ذلك Kubernetes وموازنات التحميل وقواعد البيانات وقوائم الانتظار.
  • إتقان Go أو Python أو لغة مماثلة للأتمتة وبناء الأدوات.
  • الإلمام بممارسات البنية التحتية كتعليميات برمجية مثل Terraform.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
  • القدرة على توجيه النقاشات أثناء الحوادث ومراجعات ما بعد الحوادث ذات الضغط العالي.
  • سجل في التأثير في الفرق دون سلطة مباشرة ودفع التبني على مستوى الهندسة.
  • تُعد الخبرة في OpenTelemetry أو أدوات قياس مماثلة مستقلة عن المورّد ميزة إضافية.
  • يُعد الإلمام بـ PagerDuty أو Incident.io أو Opsgenie أو أدوات مشابهة، وبـ Statuspage أو ما يعادله، ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في شركة ناشئة سريعة النمو ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في بيئات منظمة أو عالية الامتثال ميزة إضافية.
  • تُعد المساهمات في منصات المطورين الداخلية أو أدوات الموثوقية المشتركة ميزة إضافية.

المزايا

  • تعويض تنافسي.
  • جدول عمل هجين مع الحضور إلى المكتب ثلاثة أيام أسبوعيًا.
  • تغطية كاملة للتأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر للموظفين والمعالين.
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة بنسبة 4%.
  • 20 يومًا من الإجازة المدفوعة.
  • أسبوع Iru للعافية خلال الأسبوع الأول من يوليو.
  • أسهم للموظفين بدوام كامل.
  • بدل وجبات لأيام العمل من المكتب.
  • إجازة مدفوعة للوالدين الجدد تصل إلى 16 أسبوعًا.
  • إجازة مدفوعة لأسباب عائلية وطبية.
  • دعم للصحة النفسية من Modern Health للموظفين والمعالين.
  • دعم للخصوبة.
  • خصومات للموظفين عبر Working Advantage.
  • مركز لياقة بدنية في الموقع.
  • مواقف سيارات مجانية.
  • فرص للتطوير المهني.

وظائف ذات صلة

CareCentrix

مهندس برمجيات المنصة، ديف أوبس

CareCentrix

طوّر أتمتة ديف أوبس وخطوط التكامل والنشر المستمر وأدوات هندسية داخلية في CareCentrix. حسّن موثوقية السحابة وإنتاجية المطورين عبر هندسة المنصات.

فتح
Hut 8

مهندس أول موثوقية المواقع، البنية التحتية للذكاء الاصطناعي

Hut 8

تشغيل بنية Highrise AI التحتية القابلة للتوسع والمعتمدة على وحدات معالجة الرسوميات، وتحسين موثوقيتها عبر مواقع متعددة. إدارة الأتمتة والشبكات والحوسبة والتخزين والاستجابة للحوادث.

فتح
PCMI

مهندس أول ديف أوبس، أزور والتكامل والتسليم المستمران

PCMI

إدارة بنية أزور التحتية وخطوط تسليم البرامج لمنصة PCMI السحابية العالمية، التي تخدم شركات الضمان الممتد والتمويل والتأمين وعقود الخدمة.

فتح
Stealth Solutions, Inc.

مهندس أول لعمليات التطوير في Salesforce

Stealth Solutions, Inc.
11 – 50 الموظفون
B2Bالحكومةمؤسسة

قيادة إصدارات Salesforce Government Cloud وخطوط CI/CD وإدارة المنصة والانتقال إلى Copado. دعم التطبيقات الفدرالية وفق متطلبات FedRAMP وPublic Trust والتدقيق.

فتح
Origami Risk

مهندس ديف أوبس للمنصة في أوريغامي ريسك

Origami Risk

إنشاء مسارات تسليم على AWS وبنية تحتية باستخدام Terraform ومنصات Kubernetes لمنتجات Origami Risk البرمجية كخدمة في مجالات المخاطر والتأمين والامتثال وإدارة السلامة.

فتح