MassMutual
MassMutual
ماس موتوال هي شركة للخدمات المالية والتأمين تساعد الأفراد والشركات والمتخصصين الماليين على التخطيط لتحقيق الأمان المالي على المدى الطويل. تشمل عروضها التأمين على الحياة، وتأمين دخل العجز، وتأمين الرعاية طويلة الأجل، إلى جانب المعاشات السنوية، والمنتجات الاستثمارية، والتخطيط للتقاعد، وخدمات الوساطة، وأدوات التخطيط المالي. تأسست الشركة عام 1851، وتجمع بين الحماية التأمينية وحلول إدارة الثروات والتقاعد، مع التركيز على القوة المالية، والحوكمة المسؤولة، والاستدامة، والتنوع، والأثر المجتمعي. ويدعم نطاق أعمالها الواسع فرقًا تعمل في مجالات التأمين، والتمويل، والتقنيات المالية، وخدمات الاستثمار، والوظائف المؤسسية ذات الصلة.

خبير اكتواري لتسعير تحويل مخاطر المعاشات في ماس ميوتشوال

تسعير معاملات تحويل مخاطر المعاشات في الولايات المتحدة وإعادة التأمين ضد مخاطر طول العمر في المملكة المتحدة لدى ماس ميوتشوال. دعم الاكتتاب والنمذجة وتحليل المخاطر وتطوير المنتجات.

الوصف

  • تسعير فرص تحويل مخاطر المعاشات في الولايات المتحدة وإعادة التأمين ضد مخاطر طول العمر في المملكة المتحدة.
  • اكتتاب الأعمال الجديدة وإعداد المقترحات.
  • تقييم المخاطر وتطوير المنتجات أو تعديلها.
  • مراجعة عقود المعاشات الجماعية والشهادات.
  • التنسيق مع فرق التسعير والمنتجات والشؤون المؤسسية بشأن الموافقات والافتراضات وإجراءات التسعير والاستثناءات.
  • تحديث نماذج التسعير وإجراء اختبارات الحساسية.
  • جمع البيانات التنافسية وتقييمها.
  • بناء علاقات مع المستشارين والخبراء والمحافظة عليها.
  • تنفيذ مشاريع اكتوارية لأعمال تحويل مخاطر المعاشات.
  • العمل مع الفرق الاكتوارية والاستثمارية والتقييمية وتطوير الأعمال والعمليات الداخلية والشؤون المؤسسية.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في العلوم الاكتوارية أو الرياضيات أو الإحصاء أو التمويل أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الاكتواري أو التحليل الكمي أو التحليل المالي.
  • خبرة في التسعير أو التقييم أو النمذجة أو تحليل المخاطر أو أعمال تحليلية ذات صلة.
  • شهادة الزمالة من جمعية الاكتواريين (ASA).
  • تُعد المعرفة بالمعاشات أو التقاعد أو تحويل مخاطر المعاشات أو إعادة التأمين ضد مخاطر طول العمر ميزة إضافية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة وإنجازها في الوقت نفسه.
  • القدرة على تفسير المعلومات المعقدة وشرحها لجمهور غير متخصص تقنيًا.
  • مهارات قوية في التحليل والتفكير النقدي وحل المشكلات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
  • تُفضّل درجة متقدمة في إدارة الأعمال و/أو مؤهلات مهنية.

المزايا

  • فرص للحصول على حوافز ومكافآت.
  • فرص للتعلم والتطوير المهني.
  • إمكانية الوصول إلى شبكات داخلية لمواصلة التطور وتنمية المهارات.
  • مجتمعات ومنتديات يقودها الموظفون وتدعم التواصل والتعلم والشمول.
  • أجور ومزايا تنافسية.
  • ثقافة عمل شاملة ونابضة بالحيوية ومتنوعة.
  • دعم توفير الترتيبات التيسيرية خلال عملية التقديم.

وظائف ذات صلة

Hewlett Packard Enterprise

مهندس أول لعمليات الشبكات السحابية (تصريح أمني سري)

Hewlett Packard Enterprise

تشغيل شبكات السحابة الخاصة ومراكز البيانات الآمنة من HPE لخدمة العملاء الفيدراليين. استكشاف أعطال البنية التحتية المصنفة وVMware NSX في أوكلاهوما وبنسلفانيا ويوتا.

فتح
General Dynamics Information Technology

مهندس أول لبيانات السحابة على Azure

General Dynamics Information Technology

تحديث السجلات السريرية للخدمة الصحية الهندية عبر إنشاء مسارات بيانات على Azure ونماذج بيانات صحية قابلة للتوسع. تطوير عمليات ETL وتحويلات PySpark لبيانات الرعاية الصحية على مستوى المؤسسة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مهندس أول لعمليات الشبكات السحابية (تصريح أمني سري)

Hewlett Packard Enterprise

تشغيل وتأمين شبكات السحابة الخاصة لدى Hewlett Packard Enterprise لدعم العملاء الفيدراليين. استكشاف أعطال البنية التحتية المصنفة وVMware NSX وتغييرات ServiceNow والاتصال الحرج للمهام.

فتح
Sanofi

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التصنيع في الصين الكبرى

Sanofi

تقديم المشورة لقادة التصنيع وسلاسل الإمداد في سان أوفي بشأن استراتيجية الأفراد في الصين الكبرى. قيادة تخطيط القوى العاملة والتحول التنظيمي ومبادرات المواهب والامتثال عبر مواقع متعددة.

فتح
Taste Labs

مسؤول استقطاب المواهب في تايست لابس، سان فرانسيسكو (هجين)

Taste Labs

استقطاب المرشحين وتنسيق التوظيف للمهندسين والباحثين والمصممين والموظفين التشغيليين في تايست لابس، وهي شركة ناشئة في بنية الذكاء الاصطناعي. التعاون مع مسؤول قيادة المواهب وعمليات الأفراد لتحسين إجراءات التوظيف وتجربة المرشحين.

فتح
Neko Health

مسؤول توظيف الأعمال، نيكو هيلث

Neko Health
501 – 1,000 الموظفون
B2Cالرعاية الصحيةالعافية

استقطاب المواهب لوظائف الشؤون العامة والإدارية ووظائف الأعمال لدعم رسالة نيكو هيلث في الرعاية الصحية الوقائية القائمة على البيانات. التعاون مع كبار المسؤولين في الولايات المتحدة وأوروبا لبناء فرق تدعم نمو الشركة.

فتح
Denis Development Coaching Services

أخصائي استقطاب المواهب

Denis Development Coaching Services

استقطاب المرشحين وتوظيفهم لدى عملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال. بناء مجموعات من المواهب عبر التواصل والمكالمات الباردة ومنصات التوظيف.

فتح
FreedUp

مساعد تنفيذي للتسويق والاتصالات

FreedUp

تقديم الدعم التنفيذي عن بُعد لمؤسسي شركات أمريكية، بما يشمل محتوى لينكدإن والتواصل الإعلامي والتوظيف وإدارة التقويم. توفّق فريد أب بين المساعدين التنفيذيين والشركات الأمريكية النامية.

فتح
Remote Recruitment

مساعد شخصي عن بُعد في جنوب أفريقيا

Remote Recruitment

ادعم مسؤولاً تنفيذياً مقيماً في المملكة المتحدة عن بُعد من جنوب أفريقيا، عبر إدارة جدول مواعيده وبريده الوارد وأعماله الإدارية. تشمل المهام تنسيق المواعيد والمراسلات وحجوزات السفر والتعامل بحرص مع المعلومات السرية.

فتح
Remote Recruitment

منسق إداري (جنوب أفريقيا، عن بُعد)

Remote Recruitment

نسّق الجداول والوثائق والبريد الوارد والتقارير والمتابعات لصالح جهة عمل بريطانية. اعمل عن بُعد من جنوب أفريقيا خلال ساعات العمل البريطانية.

فتح