MassMutual
MassMutual
5,001 – 10,000 従業員
フィンテック保険金融
MassMutualは、個人、企業、金融の専門家が長期的な経済的安定を計画できるよう支援する金融サービス・保険会社です。生命保険、就業不能所得保険、長期介護保険に加え、年金、投資商品、退職計画、証券仲介サービス、ファイナンシャルプランニングツールなどを提供しています。1851年創業の同社は、保険による保障と資産形成・退職に向けたソリューションを組み合わせ、財務基盤、責任あるガバナンス、サステナビリティ、多様性、地域社会への貢献を重視しています。幅広い事業領域で、保険、金融、フィンテック、投資サービス、関連するコーポレート機能に携わるチームを支えています。

MassMutual年金リスク移転価格設定アクチュアリー

MassMutualで米国の年金リスク移転と英国の長寿再保険取引の価格を設定します。 引受、モデリング、リスク分析、商品開発を支援します。

仕事内容

  • 米国の年金リスク移転および英国の長寿再保険案件の価格を設定する。
  • 新規事業を引き受け、提案書を作成する。
  • リスクを評価し、商品を開発または変更する。
  • 団体年金契約および証明書を確認する。
  • 価格設定、商品、コーポレート各チームと連携し、承認、前提条件、価格設定プロセス、例外事項に対応する。
  • 価格設定モデルを更新し、感応度テストを実施する。
  • 競合データを収集・評価する。
  • コンサルタントやアドバイザーとの関係を構築・維持する。
  • 年金リスク移転事業の数理プロジェクトを遂行する。
  • 数理、投資、評価、事業開発、社内運営、コーポレート各チームと協働する。

応募要件

  • 保険数理、数学、統計学、金融、または関連分野の学士号。
  • 保険数理、定量分析、または財務分析の実務経験が5年以上。
  • 価格設定、評価、モデリング、リスク分析、または関連する分析業務の経験。
  • 米国アクチュアリー会(SOA)の準会員(ASA)資格。
  • 年金、退職後資金、年金リスク移転、または長寿再保険に関する知識があれば尚可。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理し、遂行する能力。
  • 複雑な情報を解釈し、技術に詳しくない相手に説明する能力。
  • 優れた分析力、批判的思考力、問題解決能力。
  • 優れた対人能力とコミュニケーション能力。
  • 上級ビジネス学位および/または専門資格があれば尚可。

福利厚生

  • インセンティブおよび賞与の機会。
  • 学習およびキャリア開発の機会。
  • 継続的な成長とスキル開発を支援する社内ネットワークの利用。
  • 交流、学習、インクルージョンを支援する従業員主導のコミュニティやフォーラム。
  • 競争力のある給与と福利厚生。
  • インクルーシブで活気があり、多様性に富む職場文化。
  • 応募手続き中の配慮に関するサポート。