ElevenLabs
ElevenLabs
ElevenLabs مختبر لأبحاث الذكاء الاصطناعي والإعلام يركّز على تطوير تقنيات توليد الصوت. يستكشف المختبر أساليب جديدة في مجال الذكاء الاصطناعي الصوتي وتطبيقاتها العملية، بهدف جعل المحتوى أكثر إتاحة عبر اللغات والأصوات، مع ابتكار تجارب أكثر ثراءً للجماهير حول العالم.

مهندس برمجيات متكامل مع تركيز على الواجهة الخلفية، المدفوعات

طوّر أنظمة الفوترة وتتبع الاستخدام والمدفوعات مع التركيز على الواجهة الخلفية لمنصات ElevenLabs للصوت بالذكاء الاصطناعي والإبداع والوكلاء.

الوصف

  • طوّر تتبعًا للاستخدام يقيس الطلبات بدقة مع الحفاظ على زمن استجابة منخفض.
  • قد مشاريع ترحيل تسعير المؤسسات ومعالجة الاستخدام، بما في ذلك خدمات معالجة تدفق أحداث الاستخدام.
  • حسّن ترقيات العملاء والمدفوعات، بما يشمل دعم كيانات متعددة ومزودي دفع جدد.
  • تعاون مع فريقي المالية والضرائب في الامتثال والتدقيق وإعداد التقارير.
  • مكّن تجارب التسعير والنمو بالتعاون مع فريقي النمو والمنتج.
  • تحرّ عن حالات فوترة العملاء المعقدة بالاستناد إلى ملاحظاتهم والسجلات والشفرة، ثم عالج الأسباب الجذرية.
  • اعمل مع فرق المبيعات والهندسة الميدانية والمالية والهندسة في أنحاء الشركة.
  • حدّد نطاق المشاريع وخطّط عمليات الترحيل واطرح التغييرات دون تعطيل العملاء.

المتطلبات

  • لا تُشترط خبرة رسمية أو شهادات أو درجات علمية.
  • خبرة متقدمة بلغة Python.
  • خبرة قوية في تطوير الأنظمة الخلفية.
  • خبرة في واجهات البرمجة والبنية التحتية السحابية وحلول التخزين وهياكل البيانات وأنماط تصميم البرمجيات والأنظمة الشائعة.
  • إلمام قوي بأساسيات الاختبار والأمان.
  • الحرص والدقة عند إجراء تغييرات على أنظمة مباشرة تتعامل مع الأموال.
  • القدرة على استيعاب نظام قائم كبير بسرعة وتصحيح المشكلات المعقدة في بيئة الإنتاج.
  • سجل حافل بحل مشكلات بالغة الصعوبة من خلال مشاريع سابقة أو مساهمات على GitHub.
  • ميزة إضافية: خبرة بمعالجي المدفوعات أو أنظمة الفوترة والتسعير القائم على الاستخدام.
  • ميزة إضافية: خبرة بمعالجة التدفقات أو مسارات أحداث ذات معدل نقل عالٍ.
  • ميزة إضافية: خبرة بالعمل مع متطلبات المالية أو الضرائب أو التدقيق.
  • ميزة إضافية: خبرة باستخدام Kubernetes.

المزايا

  • مخصص سنوي تقديري للتطوير المهني.
  • مخصص سنوي تقديري للسفر الاجتماعي للقاء الزملاء.
  • لقاء سنوي خارج مقر الشركة.
  • مخصص شهري للعمل المشترك للموظفين الذين لا يسكنون بالقرب من مركز رئيسي.
  • العمل عن بُعد أو استخدام المكاتب في لندن ونيويورك وسان فرانسيسكو ووارسو.
  • ثقافة مبتكرة وفرص للنمو.