Tabby
Tabby
201 – 500 員工
金融科技電子商務
Tabby 是一家金融科技與電子商務公司,致力於開發更靈活的購物支付解決方案。其服務讓使用者能將符合資格的購物消費分為四期免息月付,並透過應用程式探索時尚、美妝、電子產品等不同類別的商品、品牌與優惠。Tabby 也提供協助商家降低價格門檻並提升銷售額的商業工具;當購買過程發生問題時,Tabby Care 可支援退貨及付款暫停。該服務與 Visa 整合,以支援廣泛的商家受理範圍。

資深後端工程師

為 Tabby 的全球金融科技平台打造共用後端系統、開發者工具與安全能力。 與國際遠端團隊合作,帶領重要的分散式工程計畫。

說明

  • 制定核心後端的技術方向與藍圖,打造 Tabby 各團隊共用的服務、程式庫與開發者工具。
  • 將反覆出現的跨團隊挑戰轉化為可重複使用的解決方案,提升開發者生產力、可靠性與安全性。
  • 設計並演進共用後端能力,包括事件驅動通訊、應用程式層級加密與敏感資料保護。
  • 打造內部工具,例如服務目錄、API 登錄庫、SLO 平台與 AI 輔助開發工具。
  • 協調工程師與團隊,帶領複雜計畫從探索與設計,到實作、推出及正式環境驗證。
  • 與工具使用者合作以了解需求、支援整合與遷移,並依據回饋改善解決方案。
  • 親自使用 Go 開發,測試效能與故障情境,並為其他團隊使用的系統建立可觀測性與復原能力。
  • 透過架構審查、技術決策、指導與文件,強化工程實務。

職位要求

  • 至少七年後端工程經驗,包括建置及營運大規模正式系統。
  • 精通 Go,並有在資深技術職務中親自投入開發的經歷。
  • 具備分散式高負載系統的深厚專業知識。
  • 具備 PostgreSQL、Redis、Kubernetes、GCP、GitLab 與微服務經驗。
  • 曾負責複雜計畫從設計到正式環境的完整流程,並做出關鍵架構與技術決策。
  • 深入了解品質、安全性、可觀測性與營運卓越。
  • 具備第三方 API 整合經驗,並曾參與產品開發。
  • 能影響跨團隊決策,並向非技術利害關係人清楚說明技術主題。
  • 具備指導工程師並提升團隊或組織技術標準的經驗。
  • 具備良好的英語能力。
  • 面對不明確的問題時,能積極主動並獨立處理。

福利待遇

  • 全職 B2B 合約。
  • 完全遠端的工作安排。
  • 最高 20% 稅務補助。
  • 每年 22 天有薪休假。
  • 透過員工持股計畫取得股票選擇權,加入快速成長、尚未 IPO 的公司。
  • 可彈性選擇用於健康、旅遊或學習的福利。
  • 與全球金融科技獨角獸的國際工程團隊共事。
  • 提供搬遷至亞美尼亞、喬治亞、塞爾維亞、葡萄牙及西班牙據點的支援,包括機票、臨時住宿與法律程序安排。

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