スタッフバックエンドエンジニア
Tabbyのグローバルなフィンテックプラットフォームを支える共通バックエンドシステム、開発者ツール、セキュリティ機能を形にします。 国際的なリモートチームとともに、大規模な分散型エンジニアリング施策を主導します。
仕事内容
- Core Backendの技術方針とロードマップを策定し、Tabby全体で使われる共通サービス、ライブラリ、開発者ツールを構築します。
- チーム間で繰り返し発生する課題を再利用可能な解決策に変え、開発者の生産性、信頼性、セキュリティを高めます。
- イベント駆動型の通信、アプリケーションレベルの暗号化、機密データ保護など、共通バックエンド機能を設計し進化させます。
- サービスカタログ、APIレジストリ、SLOプラットフォーム、AI支援開発ツールなどの社内ツールを構築します。
- エンジニアやチームと連携し、複雑な施策を発見・設計から実装、展開、本番環境での検証まで主導します。
- ツールの利用者と連携してニーズを把握し、統合や移行を支援し、フィードバックをもとにソリューションを改善します。
- Goを使った開発に直接携わり、性能や障害のシナリオを検証し、他チームが使うシステムに可観測性と復旧機能を組み込みます。
- アーキテクチャレビュー、技術的な意思決定、メンタリング、ドキュメントを通じてエンジニアリングの実践を強化します。
応募要件
- バックエンドエンジニアとして7年以上の経験があり、大規模な本番システムの構築と運用経験があること。
- Goに精通し、シニア技術職で自ら手を動かして開発した実績があること。
- 分散型の高負荷システムに関する深い専門知識があること。
- PostgreSQL、Redis、Kubernetes、GCP、GitLab、マイクロサービスの経験があること。
- 設計から本番環境まで複雑な施策を一貫して担い、重要なアーキテクチャや技術上の決定を行った実績があること。
- 品質、セキュリティ、可観測性、運用の卓越性を深く理解していること。
- サードパーティAPIの統合経験と、プロダクト開発への参加経験があること。
- チームをまたいで意思決定に影響を与え、技術的な内容を非技術系の関係者にも明確に説明できること。
- エンジニアのメンタリングや、チームまたは組織全体の技術水準向上の経験があること。
- 英語を十分に使いこなせること。
- 曖昧な課題に対して、自発的かつ自立して取り組めること。
福利厚生
- フルタイムのB2B契約。
- 完全リモート勤務。
- 最大20%の税控除。
- 年間22日の有給休暇。
- 急成長中のIPO前企業の従業員持株制度を通じたストックオプション。
- ウェルネス、旅行、学習に使える柔軟な福利厚生。
- グローバルなフィンテック・ユニコーン企業の国際的なエンジニアリングチームと働けます。
- アルメニア、ジョージア、セルビア、ポルトガル、スペインの拠点への転居を支援します。航空券、仮住まい、法的手続きのサポートを含みます。
